（我没看过合同也没签过字可能是厂子代签的），2017年6月无故不让我上班了，我让开解除合同证明也迟迟没开，并且说厂子只与我签的2013年一年的合同，后面的没签只是一直把保险交到2017年6月。因为有时效的问题我要讨回双倍工资没希望了吗？厂子长期违反法律就会因此获益了吗？...
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进行查处，我朋友愿意赔偿有意过错造成经济损失，省公司认为造成不良影响，做出单方面解除合同决定，并没有进行补偿。10多年工作（这算法不知是否正确1996—2010=16年） 办？（另：我朋友认为反正公司都辞退我了，我也不进行有意过错造成经济损失的赔偿，她如果这样做要，会承担怎样的法律后果） 再次感谢您！...
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现在有这么个情况：一位怀孕的女员工，在试用期结束之前被证明不符合录用条件，被解除劳动合同，但女员工不肯，便提起劳动仲裁，我想问一下，像这种情况，仲裁委会支持她吗，如果支持她，那公司将面临什么样的法律后果，需要赔偿吗？...
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某一用人单位招聘员工时，从不向应聘来的人员索要与原用人单位的“解除劳动关系证明”。在与应聘人员签定劳动合同时，劳动合同中有一条为：“如果没有与原用人单位完全解除劳动关系的，给原用人单位造成损失的，后果自负，本公司不负任何责任”。那么，这一条的约定，是否有法律效力？...
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，我是不是可以使用了 本院认为，对于双方签订的《房屋租赁合同》，已经本院（2010）丰民初字第14349号判决解除，且双方均未上诉，判决书已经生效；虽然（ 及使用费的诉讼请求，本院以支持；本院曾多次联系陈，充分告知其不配合法院评估工作的法律后果，现由于陈的不配合，本院无法确定涉案房屋内装饰装修的价值， ...
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劳务合同，作为续签手续之一A公司还让我签了一份“我自愿与A公司解除劳动合同关系，与B公司签订劳动合”的申请，并要求我提供了一份我与B公司的劳动合同原件（ 应付A公司的要求让自己能与A公司续签并继续工作，对可能产生的后果完全不了解），并口头承诺合同形式的更改不会对我造成任何影响，会让我工作至60岁退休。 ...
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责任自负。 4、双方对本协议均有保密义务。 5、如下情况，甲方可单方面解除合同，并不提供退费保证 5.1 经核查，乙方提供虚假信息，涂改相关入学就读 。 第四条：不可抗力 根据中华人民共和国和美国现行的法律、法规及相关留学政策，甲方向乙方承诺本合同内的约定。但是如果遇到自然灾害、战争、国家法规政策修改 ...
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职的时候签订了劳动合同，但在今年4月的时候，因公司社保转移就与原单位解除劳动合同，与新的单位签了一份简易合同用于参保（两公司独立核算，有关联关系），请问这份合同 劳动合同吗，至10月才把正式的合同给我签订，标明的签订日期是今年3月，请问这种合同我是不是可以选择不签订，如不签订，应面临什么样的法律后果？...
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提前一个月通知用人单位解除劳动合同，但这一个月没有去上班，会有什么不利的法律后果吗？应该只是领不到这个月的工资吧...
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已与一家单位建立劳动关系，签订劳动合同，合同未到期，也未解除，现在想与另外一家公司建立劳动关系，签订劳动合同，会承担怎样的法律后果，保险还在前一家单位，现在的单位转正以后才上，能不能快转正后，再与前单位办理离职手续。...
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