请帮忙，因为我们公司要求我们部门工资降半，所以大家集体离职，但还有两个月的工资没有发，最后公司还是只发了一半的工资。这种情况怎么处理？另外，半年前来公司签的劳动合同，员工手上都没有。...
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根据劳动法 试用期员工 怎么开工资？干了5天 双方都没有询问这个问题 然后员工离职 想要5天工资 根据公司要求是没有工资的 请问根据劳动法 试用期员工 怎么开工资？可以要5天的工资吗？公司规定合法吗？...
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。 且，休息期间，公司全部给%E且，休息期间，公司全部给予80%工资的待遇。 但以上的前提是，此员工口头同公司达成协议，答应产假后立即自行提出辞职。（当然，公司 才仅仅进行口头约定的）现，已接近5月10日，当公司同其协商离职的问题时，此员工又提出哺乳期后再进行辞职的要求。公司经过协商也已同意。但，又再 ...
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你好，我想咨询个员工离职方面的问题。我单位一员工1月16日提出辞职，并办理了交接手续，但没解除劳动合同，2月份按照考勤给其结清了所有工资，截止3月7 我单位给该员工缴纳了2月份保险的企业部分，请问2月份个人部分是不是应该该员工自己缴纳？ 若其拒绝缴纳，我公司应该怎么办，会有纠纷风险吗？若其拒绝缴纳，我 ...
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甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险，没有公积金，还让员工每人都写一份声明，内容是本人因个人原因不要求公司给上住房公积金。2011年11 口答应，谁知我上课才两周就叫财务打电话给我让我去公司办离职手续，还说我的保险和工资都到2011年12月30日为止。等于多发我一个月的工资，我 ...
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没有工资，但是公司有我一部分提成没发，是提出离职前2个多月就算出来的，现在公司一直拖着我 去了，人家说只是工资问题让去找劳动执法部门，劳动执法给公司打 就想问一下怎么才能很快的把我已经算出来的那一部分要回来，因为家里有事着急用钱， 因为才从学校出来我们这一批员工公司没有签合同不知道怎么办，有银行卡流水...
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你好，我想问下，工资问题，我是太平洋得员工，我们工资得发放是25号，正好我25自动离职什么都没有办，那么我上个月得工资这个月25号会不会发呢...
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我想咨询的是普通劳务工资问题：我在一家工厂上班，因家庭因素2月26日跟该车间主任提出辞职，等待新人及交接工作至3月15日正式签离职手续结束劳务关系，按理说我这应该算是正常离职吧，但是3月13日发放工资时却只得了最低基本工资。他们这样做算克扣员工工资吗，我可以维权吗？我的工资应该和新 ...
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