我在某宾馆工作14年，宾馆以领导决定，没有任何理由的情况下把我从服务员调到保洁，而且工资待遇低了很多，而且服务员时加班费也有克扣，我以克扣工资为名提起仲裁，并向单位递交了辞职通知书，仲裁结果是宾馆败诉，现在宾馆不服又提起诉讼，以我自己要求辞职为名拒绝赔偿，现在我该怎么办？急，急，急，拜托帮帮忙。...
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公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一 我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给我交过一分钱的保险。如果现在辞职，像保险、所押扣的工资等，都能所要回来吗？ 这个 ...
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工作地点在深圳，工厂要搬外省，但老板说在深圳有间工厂有股份，所以员工只能在有股份的工厂工作，不然就自己辞职结清工资，没有赔偿这样怎么才能维护自己利益...
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工作了两年多，昨天因家里有人生病需要照顾，不能继续工作向公司提出辞职，（突发事件，并没有提前30天提交申请，）领导狠批了我一顿，但也让我 ，不过没有任何离职手续，我怕将来劳动合同出现赔偿问题： 1. 我们的劳动合同是自己手抄的，员工手里并没有劳动合同，也不是协商签订的 2. 我们2010年3月试用期三 ...
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律师您好 我是一家小企业的员工，最近几天跟老板有写矛盾，他让我写辞职报告，我没有签字。他又以公司效益不好为由，给我调岗降工资。逼我自己辞职。不用赔偿违约金。我现在合同上的岗位是叉车工，他现在给 ...
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下班了。 第二天早上接到通知被调岗到机修为（焊接检验员），本人没有一点焊接经验。。 2012.6.13 接到 管理考核通知单 考核为扣除20分，也就是 加班就是无理取闹？) 该单位员工手册上有一条：不服从主任工作安排或无理取闹，予以警告、警告一次罚款50元。 之后没办理辞职 头脑发热 旷工 被开除要求 ...
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在某一外资企业连续工作12年，目前签订的是长期无固定期限的合同。但是公司却想方设法找借口说员工没有工作表现，并要求员工自己辞职，请问是否合法。或者说如果真的被开除，有什么经济赔偿么 ？...
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不想支付补偿金，于是采取了技巧措施，希望借此让我自己辞职。我希望能够维护自己的权利。 这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保，而是自行核定了一个低于 如何解读，所谓依法是否指2方面：1、为员工办理社会保险，2、足额缴纳（即按照实际工资缴纳） 2、我们单位签有保密协议，关于工资这类资料都属于保密 ...
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拿09年度对我的工作不满意为由，不同意我的条件，加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09 公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿的成功率有多大？ 3，我参加工作已有1年多，今年元旦开始我应该享有5天的年假，离职 ...
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年，现在厂子面临倒闭。全厂200多工人面临失业。但厂里边没有任何赔偿，且此厂有工人血铅超标。但也没有说法。想请问厂家此种做法是合法的吗？ 问题状态： 电话咨询 在线咨询 追加提问 追问：工人手上没有劳动合同，但进厂时签过一个。合同内容工人都不明确。而且目前厂家在逼迫员工自己辞职。给个月给最底生活补助 ...
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