我所在单位有放射性检测设备，单位为我办了放射性上岗证（参加了市里的培训和考试，但从来没见过证件） ，也有放射性检测的卡（在身上带的），除了这些，工资没有相关的津贴，也没有疗养休假的说法。想请教，国家和辽宁省对从事放射性工作的人员的福利和保障有那些相关的规定。这些法律法规的具体名称是什么...
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劳动法第三十六条,第四十条: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。...
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工作了一年，公司才签劳动合同。签的时候没仔细看，工作时间：乙方享有国家规定的各项信息、休假的权利，甲方应保证乙方每月至少休息一天 ； ——分割线—— 实际每月只有2天的调休，而且与公司多次申请调整为每月4天调休且被拒绝。 1、请问合同的这条规定有效吗？ 2、我申请调整为每月4天调休受法律保护吗？...
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的辞呈。但是当时由于部门主管不在，无法办理，所以就推迟了。6月15号我正常休假。我6月16号去办理，主管又不在（16号我没上班的），所以就拖到6月17号了。我就想问下，像这种情况，公司有义务交6月的社保不？国家法律这方面是咋规定的啊。能叫公司补交不...
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第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自 ...
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上班，在休完产假后找人事部报到后告知休假期间每个月只给800元。 2.我老婆不是顺产，也办理了独生子女证，按照规定假期多少天？ 3.在广州地区一般都可以 手续，导致整个生产过程中的费用没地方报销，重要是没有按照生育保险的补偿金额。差距很大。请问应该用什么途径追究医院的失职呢？谢谢 各位法律人士的帮忙！...
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条有规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 以上情况一裁终局，劳动者不服 ...
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公休一天扣一百多块，扣钱的话还怎么叫带薪休假，跟我请假差不多。但是扣的是绩效部分。这样是不是就钻了国家规定的企业职工带薪年假的空子？因为单位扣的是绩效不是工资。法律上是怎么判定这一块的？我应该怎么维护自己的权益？...
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吗？员工的最低保障工资据说有调整，是多少呢？ 还有国家节假日工作，单位理应付给劳动者三倍的薪水，可是事后说补休假一天是合法合理的吗？如果不是，劳动者该怎么维护自己的合法权益？ 签订的劳动合同不是劳动局统一颁发的，是公司自己拟定打印的，也有法律效力吗 困惑了很久的问题，一直没有明确的 ...
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我已经三个月的周末都加班了，公司不算加班费只能算调休，我想十一之后连着休可是中间跨过两个周末，我想问这两个周末算在内么？如果有明确法律规定，请告知我，谢谢！...
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