号文件列举的事实及实用法令不妥，缘固我提出对37号文件申请行政复议，在没有回答成果的情怳下，我根据《中华国民共和国行政复议法》第二十四条中，被申请人建设局 耍了， 综上所述，求助人：是靖江市法制局吴旭初副局长在行政复议中对我犯下的种种罪行公布于你，因此我在无奈的情况下，所以我特来向律师为我伸张正义，并 ...
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却说不可以，而当患者出院后，院方却在患者不知情的情况下，拿患者的医疗卡，私自到医保所追加第二批医疗费用。而且并没有通知患者或其家属。院长说，医院是出于 非法手段侵占国有医保金占为已有或是本部门本单位所有并严重损害病患者利益使患者有病得不到较好的治疗的情况展开深入调查，一经查实全部事实，应按相关法律法规 ...
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会等到你上班后（我们无法主管判断你的情况，只能以你能上班来作为你各方面比较稳定的标准）再通知你相关事宜。 小刘，如果没有你怀孕这件事，我相信辞退的 本来需要准备证据和人证都已经准备好了，律师也通知了，随时准备应对你选择的任何处理方式。在这件事情上，我和律师都相信仲裁也好，法律也好，都会给我们一个依据 ...
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：宋乃义，令其将控告人和19名工人一起体检，被其把病历压下没有得到体检（应得的待遇没得到），直到86年2月控告人将病历索回，宋乃义岀据索 劳动合同制工人在下列情况下，企业不得解除合同：（一）劳动合同期限未满；（二）患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的……。 第十六条规定：任何一方解除劳动合同， ...
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：宋乃义，令其将控告人和19名工人一起体检，被其把病历压下没有得到体检（应得的待遇没得到），直到86年2月控告人将病历索回，宋乃义岀据索 劳动合同制工人在下列情况下，企业不得解除合同：（一）劳动合同期限未满；（二）患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的……。 第十六条规定：任何一方解除劳动合同， ...
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资料交接凭证然后告诉我30日内给我下通知。 过后我收到人寿理赔进度短信，三天后短信告知理赔结束，过了几天我没收到任何消息就打95519查询，又过了 中途脱保再参保免责期为90天。 人寿告诉我如何不同意他们的理赔决定可以提起诉讼，我不知道这样的情况应该怎么办。由于经济困难我也不知道要怎么提起诉讼，麻烦有 ...
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等，甲方协助乙方向实习单位或保险公司索赔，扣除在索赔过程中所产生的实际费用，保险公司所支付的费用归乙方所有，乙方不得再向甲方提出任何索赔要求。乙方因实习 能安排时甲方应提前告知乙方，同时征得乙方认同的情况下做好院校的调换工作，对不愿调换院校的学生甲方退还乙方所缴纳的全部费用。 2、乙方培训期间，甲方将 ...
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，在住宅被损坏，财物受损害，且居住在人身和财产得不到任何安全保障的恶劣环境中的情况下，仍按时按规定交纳物业服务费用。因物业服务公司的一再 进行重复收费、擅自提高收费标准以及乱收费的情况： ①管理费，原告是以虚假资料骗取物业服务企业资质等级，为业主提供没有质量保证的服务；并且用规划设计图取代竣工图隐瞒 ...
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，在住宅被损坏，财物受损害，且居住在人身和财产得不到任何安全保障的恶劣环境中的情况下，仍按时按规定交纳物业服务费用。因物业服务公司的一再 进行重复收费、擅自提高收费标准以及乱收费的情况： ①管理费，原告是以虚假资料骗取物业服务企业资质等级，为业主提供没有质量保证的服务；并且用规划设计图取代竣工图隐瞒 ...
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合同期限不到，2001年公司单方面变更合同单位为该公司下属子公司。至今已变更多次。最近，在上一次合同期限未履行完的情况下该公司又单方面解除合同，让我与一个 次劳动合同的时候，没收到该公司的任何通知，即行签定，不给任何考虑余地。没有通过公证，也不给留下应收的劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几 ...
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