新公司上班签订了承诺函，承诺函提出如在培训期间离职，需赔偿培训费，差旅费，交通费等违约金5万元，工作至今已有半年未签订正式劳动合同，实习期3个月未上保险，第4个月保险公司在北京上的，（在天津工作），入职时谈的工资公司未能实现。现在离开公司是否需要支付违约金？...
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我是一名学生，未毕业与甲方签定学生实习合同，实习期为2014.3.25-2014.6.28，实习期间，甲方不向乙方收取培训费，也不向乙方支付劳动报酬，但 与甲方签订劳动合同，若因乙方不愿签订劳动合同，乙方应当赔偿甲方实习培训费用2500，”但是实际都没怎么培训，而且我们也帮公司上班的，我想咨询下专家， ...
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我们是家珠宝店，新店开张招聘那时候说带薪培训我就从2月27开始培训，一直到3月8号才正式开张营业直到3月27突然说要辞退我，之前口头协议说我们实习期就是一个月，转正后底薪加200，可是正好一个月还在试用期，没转正也没签订任何书面协议就说辞退，我是否能要求公司赔偿？...
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去年(2019)大四实习,3月入职一家公司，该公司做六休一，本来承诺实习期一个月，但是一个月培训后没有转正，后续又延长一个月，第二个月还是不予转正延长至第三个 成为正式工让我主动辞职，于是我被几个领导约谈后主动交了辞职报告。请问这种情况没有签劳动合同，是否可以再追究双倍工资的赔偿，实习期间没有五险一金...
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2014年1与公司签劳动合同三年，属于集团内部调动，没有实习期。2014年5月公司安排出去培训三个月，总共费用16500元，结束后要求我们签署协议，协议 月到2017.8月三年时间，如果没有工作至2017.8月，按未服务时间计算赔偿。如果我在2016.7月提辞职，未服务时间是按劳动合同的14.1月开始 ...
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一月份来一家公司应聘，他们用人条件是，实习期老员工教，他们的说法是培训。给一定的工资补助，实习到7月份毕业证下来再签订劳动合同。但是要先签保证合同，里面的条例大概 公司的成果保密，二是必须工作满一年，即到第二年7月份才可以辞职，违约赔一万。当时签了，现在不能在这干了，这个赔偿合理么？必须要交违约金么？...
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我在一家物流公司上班。实习期马上要过了。公司给我进行了书面的考试。我没考过。要我办理离职。但是早考试前没有进行对我们培训。而且考试的题目有些都是实作用不到了。这样的情况下我可以要求赔偿吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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公司培训时营销总监说以后每个月工资除去养老保险等各种需要从工资中扣除的，基本每个人能拿到4000左右。实习期为5个月，每个月工资为2300，除去各项扣除每个 时签过了。我想问下，要是被辞退了，能不能通过劳动部门或者别的途径获得赔偿，听说好像被辞退要补发一个月还是三个月工资的。 穷人家的孩子，谁能帮帮我 ...
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我到一个药店工作 讲好试用期7天 然后实习期一个月后转正 并没有签订劳动合同 但是我干了25天 其中培训一次 没有提前3天 只是当天给店长打电话就辞职了 公司拒绝支付工资 我可以要回工资吗 需要赔偿什么费用吗...
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你好，公司培训前签了一个承诺书，说必须要干满一年，我才干了三个半月想辞职(实习期三个月)需要遵循他的承诺书进行赔偿吗？没有签订别的合同...
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