的）带出厂时，主动交保安检查，然后被告知其中的废纸本不可带出，便交保安。后来，公司说他违反公司规定，要以解雇处理。请问：像这样并没有真正将公司资料带出厂门，更不说对公司造成损失的行为，就有这么严重？要以解雇处理。如果他真的被公司解雇了，他能否获得赔偿。他已为其公司服务11年了。 ...
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财务按照行政提供的QQ工作群加入后，里面的头像和名字都是公司领导的。之后被骗48.8万元。有两个财务，一个制单，一个审核。制单完成之后电话 难破案。 公司的规章制度没有明文公布，只是口头说转款要领导签字。赔偿责任写了一句，对公司造成损失的要承担赔偿责任。 请问，行政在这个案件中，要承担多少责任。财务要 ...
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本人跟单位签了5年劳动合同，工作第二年申请辞职，公司以未满5年为由，要求赔偿不菲的违约金，否则不予办离职手续。由于马上要在新单位入职，赔付了这笔钱，并在赔偿的时候签了一个协议，协议称双发调解，由于离职对公司造成损失，需要赔付一定金额，请问这种情况是否可以申请冲裁要回这笔钱...
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，之后在与单位领导协商未果的情况下，于5月7日离开公司，后公司以未能进行工作交接及对公司造成损失为由，扣除我4月份及5月份所有的工资、补助及报销款 ，公司最多可以扣除多少？ 现在8月份了，我应当通过什么途径来要回公司拖欠的工资、补助及报销款，拖欠我3个月了是否可以要求赔偿？ 谢谢 PS：公司为南京一家 ...
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，他们说我当初签的合同上面的规定。我说我一直待在办公室，凭什么算我旷工。公司说，你有什么证据证明你在办公室，除非负责人来证明（当时负责人就在我旁边，我让 公司给我发了一份邮件，是一封律师函的图片，内容说我对公司造成损失要赔偿他们，让我尽快回复公司（其实就是要让我回去工作，去跑现场）。我现在真的不知道该 ...
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这边公司正在谈被上市公司收购的事情，如果因为我的离职对公司造成损失，会依法要求我赔偿。这样合法吗？新公司给我开的工资都差不多是现在的两倍了，不去可惜呀。我不知道该怎么办。但是又涉及到一个事情，可能会影响公司被收购的工作是产品经理的事情，但是我的职位是企划部总监，产品的事根本就不应该是 ...
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做为一名孕妇，因身体原因先向公司请假3个月，休假第一月公司将我的岗位更替，也未告知新的岗位安排。在休假第五月公司已工作失误对公司造成损失为由不再续约并要求签字，我拒绝签字。第七月公司已我提交虚假病假条为由辞退我。目前我已怀孕7个月，我能申请劳动仲裁要求双倍赔偿吗？...
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去年11月份进入这个公司工作，到今年8月份正好10个月，在8月17日的时候公司副总对我进行口头辞退，没有任何补偿。这期间我们签过2年的劳动合同，当我提出要求公司 几天，要我3天内返岗，拒绝返岗的，公司将终止与我的劳动合同，离岗期间给公司造成损失，我得赔偿。 我真是无语了，请问我现在该怎么办？回还是不回 ...
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本人因紧急事情需在跟公司提交离职申请后的7天后离职。 公司合同中写到需提前一个月提交离职申请，如对公司造成损失要赔偿。 本人已将手里工作和同事交接完成。如果在这7天内把所有的工作都交接好了的话，公司还扣我钱合法么？...
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我去年四月去了一家服装公司任职海外销售代表，我现在他们工厂实习一个多月，他们觉得合格准备派我去非洲，实际上我还在试用期他们为了着急把我送出去，急忙 去坦桑尼亚呆了不到一个月，后来觉得不习惯，想回国，他们就让我赔偿一万RMB作为对他们造成损失的补偿，你们觉得我应该支付这1万吗？试用期 谢谢了。因为当时签 ...
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