时候，公司说，你要跟另外一个人做好工作交接后才可以走，就这样，我又多上了11天的班，到最后，我走了以后问公司要工资，公司说我是自动离职，最后一个月的 我一个月的工资，最后那11天的是不支付的，我就想咨询以下，我有可能拿到那11天的工资吗？如果我申请劳动仲裁，那么我要提供什么证据。我有同事跟客户开的证明 ...
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我说让我做这做那，我真想扔下一切，直接走人。。。请问我签的那个合同有法律效力吗？如果按那个合同来操作的话，提出辞职的当月没有工资。。。我可以现在就走吗？大不了钱我不要了。。。。我需要把工作交接好才能走吗？...
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如题，本人于8月底离职，是按正常离职流程走的，提前一个月提出，做好各项交接工作，8月份的工资上面已经批下来了，问财务说是直属领导没有签字，所以一直没有发给我，和领导交涉过，他说是她没给我签字，故意要拖我的工资。请问领导有权扣留我的工资吗？应该怎样拿回我的工资？或寻求什么帮助？谢谢...
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入职时行政人事跟我说试用期原则上需要提前三天辞职，但如果没什么意向客户，完成工作交接当天即可离职。上月底我跟人事提出辞职，人事到本月2号，也就是我要辞职 发工资才发现老板没给我发上个月的工资。我问人事，人事说我现在还属于旷工，按照公司制度，旷工一天罚款200元。请问公司这么做合法吗？上个月的工资还有发 ...
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试用期员工，也没有绩效。而劳动法上是写3个月转正。请问他写违法了吗？我前天提辞职，然后他要我月底离职。原因是现在没人做工作交接。 我现在有病在身，必须在家休息。 如果不在没有按照主管要求离职，我会有工资吗？算自离？...
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你好，我想问这样的劳动纠纷公司有权扣我工资吗？我前几天提出辞职，公司领导要求我移交1个月，因为我已经找到其他工作，急需上岗，我和领导协商硕先移交几天，等他们找到人了在来交接1下，领导不同意，我没办法只好擅自离职，这样的话公司有权扣我工资吗？还有我的劳动合同是3年，这个月或者下个月快到期了。...
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，我5月份在一家工厂，6月4号我提出辞职，公司答应了7天后去办理离职手续，当时有书面证明，可是我在6月7号请假了，假条已经交到组长手上，可是组长说交不了假条 请假组长是有批准的），可是我11号没有去办理离职手续（交接工作），公司就算我自动离职，听说公司不准备发放我任何工资，我有权利拿回我应有的工资吗？...
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2月入职设计师助理 2012年10月起公司安排负责跟进面料采购和签合同以及别的工作(没有书面通知),2014年12月12日采购一个面料,交货期1月5日,实际交货期1月 我不跟完可以吗?签合同是传真件签的,双方都没有红章原件. 我的月工资是4千,现在离职了还有一个月19天的工资未发,公司有权扣发工资吗?...
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想提前几天要办离职，领导因没招到人.工作没人交接 推迟我办离职，我后来就没去了 领导跟我说要是自离了就拿不倒工资了 还说公司有这样的规章制度。以前也有这样的例子。说劳工局 说到时候找我签 。等我做了3个月了也没找我签 我的10月18日就没去了 。我想问下 我还可以拿到 9月 和 10月的18天工资吗。...
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刚签了实习协议，协议里面有工资规定，我还没开始入职，我说等一个月后再去公司上班，但是中间我不想去了，协议里面说，在实习期呢，如果要解除协议，要提前七天通知，并做好交接工作，在实习期内，如果无正当理由突然离职，要赔偿5000的违约金，因为实习协议书里提到了违约金的事，我 ...
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