我是做物流的，在公司因为给物流公司结帐时，物流公司做假帐，我在前端没有核查出问题，后端财务审核也没有查出问题，公司查出来后，物流公司也退回多结算的费用，公司认为是我工作失误，给公司造成了损失，要辞退我，我是否可以申请索要赔偿金呢？公司合同里面有规定，严重失职，可以随时解除合同。...
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员工有考勤但是没上班，有原来单位的员工的证词，涉及到5.3万元的工资，但是公司没有证据证明这笔钱被她收了。后来监察部找她的时候她为了息事宁人承认了并在 在公司的询问笔录上签字了，并且给公司出具了一份承诺书，写着“因工作失职给公司造成了8.3万元的损失，本人同意补偿给公司，由于目前没有偿还能力，先支付一 ...
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入职应聘行政岗，后追加出纳工作，由于经验不足，后期出现账目混乱，但未造成实际经济损失，公司以工作失职对我进行辞退处理。但在岗一年半，转正时未签劳动订合同，公司是否能起诉我在岗期间财务混乱？我又是否能起诉公司未及时与我签订劳动合同？...
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我单位员工奖惩制度规定：严重失职，声音操作，声音指挥，损坏公物或泄露公司秘密，使公司财务直接损失在20000元以上予我以开除。而我作为管理人员因审核把关不严，部门员工结算时多结算4万多元给商家，但费用已追回，未造成经济损失，请问公司能以此理由辞退吗。我的劳动合同是无固定期限的，已工作32年。...
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当事情发生的时候，一个人已经用餐完毕，公司出台的赔偿规定：当事人赔偿处理，赔付5600元。其他两人罚款处理，店长800，另一个店员200，罚店长800理由是工作失职，但是店铺管理规定说明，因为个人原因造成损失的由当事人承担，分不清责任人的由贵族承担：在后库做与工作无关 ...
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员工大会上做自我检讨，本来我就是个内向不爱言语的人，平时工作中很少说话，而事故并不是我造成的，我在事故中没有存在任何过错，更没有违反公司规章制度及《 ，车队领导派人将解除劳动合同通知书和办理失业保险金的通知单送到了我家里。车队以：“严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失”为由，单方与我解除了劳动合同。...
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因街道工作人员失误，递交材料晚了，导致公司申请创业补贴没通过，他们给的答复就是把失职的工作人员辞退，对于造成的损失，这个问题怎么解决...
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解除劳动合同通知书给到主管和人事部负责人的，有留快递底单做依据。但现在听同事说主管在搜集证据证明我在职期间失职，这样是否会对我不利？？（由于之前工作上和主管发生过争执，我的工作是外贸销售业务，客户订单下达后交期未能按时完成会被要求索赔，听同事说他在整理我未跟进订单进行情况而造成损失的证据。可是他也是 ...
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消费导致大金额欠费服务致使停机超过24小时 已经严重影响了我正常的业务及工作，造成了较大的损失， 关于欠费我最需要说明的是 首先我是预付费用户 所有的服务 不是我们用户在管理吧，也是你们移动，如果是系统问题就是你们工作人员失职，没有把工作做好给用户带来的不必要的消费麻烦，你们已经违背了消费者志愿购买的 ...
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与员工签订劳动合同和缴纳社会保险，离职员工提起劳动仲裁是本人失职造成的，要求法院驳回仲裁结果并赔偿公司损失，法官多次提问本人是否知道本人职责，本人也说知道， 劳动合同！本人提交的证据为上级向法人汇报签订劳动合同微信聊天截图，和本人微信工作群统计上报缴纳社会保险人员名单，请问本人这种情况一审能胜诉吗？...
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