您好，我在一家单位工作了9年，合同都是2年一签，是和劳务中介签的，派遣到这家单位。今年合同马上到期了，单位让签一份辞职申请，才能续签合同，而且签的是3或6个的月临时合同，我问一下，如果我不续签合同，等原合同到期单位能否给我经济补偿？能否领取失业金？...
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我02年至今在同一单位工作，固定合同16年6月份到期。由于到期后公司不与我续签了，请问该给我多少经济补偿？...
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广州某公司，当时签订合同到期时间是2010年12月31日，2010年12月6日部门领导找我正式通知我，公司决定不再和我续签合同，因手头还有工作需要完成，还是要继续工作到12月31号。请问： 1、按劳动法规定，用人单位主动提出不续约的，是不是应该赔偿我2个月工资？ 2、在2010年6月份 ...
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我08年到医院收费室工作，至今已经9年多了，2017年6月1日合同到期，按理说我可以要求与医院签订无固定合同，但是今年3月份我查出患了肺结核，住院治疗后， 大医院检查过。痰检阴性，现在合同到期，医院不给回复签合同的事，说要做体检，压着不给续签合同，之前让我写了续签合同申请，单位打印的，我签字就行，上面 ...
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日两个月学校是在放暑假） 今年6月27日学校突然通知我弟弟 问他是否愿意续签明年的合同（今年的合同是7月30日到期 学校说要提前一个月通知是否续签）我 干下去 那现在如果表示愿意续签到时候这份纸质说明算不算违约 需不需要向学校赔偿 另外 我弟弟在此单位工作六年 假如到时候不签正式合同 我弟弟还能不能拿 ...
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各位专业律师，你们好！ 本人与用人单位的合同已到期，没有续签新合同。因有其他打算，所以提出辞职。按以往观察，绝大多数是两三天就让辞职的员工走人的。 所以我才在把工作的事情基本处理完后，才在6月2日正式提交辞职信，以免处理收尾工作的时间不够。 那封信老板也签名同意了，只是信不在我这里。也不给我办正式的 ...
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，世界500强，到今年6月初就满6年了，公司在今年3月初通知我说合同到期后不在续签合同，当时给了我3个月时间找工作，这期间工资照常 的，中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》（2002.04.10） 第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对 ...
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。 2010年6月18日（左右）继续被叫回上班，说签订合同，交社保。回来后签订合同1年。底薪1000，合同到期后没有继续签，但是在继续工作， 变高，底薪600，（不过我的没有改，还是1000）到2013年3月底换了BOSS.（局长）单位施行了临时工清退政策，所有临时工被清退，包括退休返聘的人员。后来 ...
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问您一下，我在这个单位工作5年，签了两份劳动合同，现在第二份2018.2.1-2019.2.1这份劳动合同1月底到期，(这份合同签的工资是2900 反晚10点下班！ 还有公司不给1350作为各项补填，其实就是凑够我们的底薪4250的) 现在2019.1.9号，老板说这几天续签合同，但是实际工资改成仅仅 ...
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律师你好，我是在单位上班，前几天单位突然通知我说裁员，又说我的合同到期了，不在续签了，让我停了工作，我是2012年6月29日上班的，2018年1月25日停止工作的，可是他们让我签离职合同确让我写17年1月31日止，说一年补一个月，我上了六年给我补偿6个月的基本工资，请问一下，他们这样做合法吗？...
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