拿去劳动局告吗？还有，我是3月13号开始工作的，到9月5号离职，公司那边口头协议工资发到9月30日，实际上4月份我开始拿一个月的工资，一直到9 应该如何证明？可否拿出加班时候做的设计文件时间证明？不过这个好像有点侵犯到公司的保密协议？虽然没有签，文件也在公司电脑上也很难弄到。该怎么办?从进公司开始第一 ...
//www.110.com/ask/question-2879320.html-了解详情
及有关法律规定，双方经友好协商，对财产的归属达成原则性意见，特签订如下协议： 一、乙方承诺，自*年*月*日起，自愿放弃双方共同财产及女儿直接抚养权 责任。 五、离婚后乙方必须无条件的按国家规定每月支付工资比例的30%做小孩抚养费（同时抚养费要随工资的增加而增加）到女儿读书完毕能自食其力为止。 对待小孩 ...
//www.110.com/ask/question-2619181.html-了解详情
月25时才发放的12月的薪酬，但没有发齐。解除协议写得是如果公司没有按时发放工资，员工可以随时通知公司解除协议。我想咨询下他没按时发放补贴等同于工资嘛？我 协议，没有发现这两个词，糊里糊涂的签了。。。。现在能解除协议嘛？ 而且去询问当时与我签订协议的2位公司领导时，他们互相推诿，不与我答复，我25号 ...
//www.110.com/ask/question-2211896.html-了解详情
在某公司顶岗工作了一个多月之久，面试的时候和我口头上在工资问题上达成协议，现在我要离职，公司以工作时间太短为由说只能给我试用期工资的60%（700元/月），实习签章还不给盖。我现在这种情况可以要求劳动仲裁吗？离职后与公司负责人联系不接电话，最后态度恶劣 ...
//www.110.com/ask/question-2205234.html-了解详情
一下这样是否合理？此协议是否生效？ 当初在签订劳动合同的时候，并没有签过这份保密协议。而且这份保密协议必须要签，不签当年的年终奖就不发。谢谢老师们的回答，我为了当年的年终奖。已经签了这份协议。 我想问一下此协议是否有效？之前的工资和奖金都是我应得的，怎么他写的一张纸就变成他的保密费 ...
//www.110.com/ask/question-416791.html-了解详情
三个月，可现在四个月过去了，说要给我延长试用期，进入什么见习观察期，并且工资降到500，要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议，说是为了帮我转正，并且说将其中派我去其他单位学习的一个月不算在试用期内，试用期从2月算起，到4月30日 ...
//www.110.com/ask/question-116003.html-了解详情
朋友提出辞职，该司口头答应2009.10.18日可以离职，但是10.18日公司拒不放人，老板口头协议发工资的时候就可以走。 在2009.11.5日理应发放工资 工资在2009.12.5日才发放（变成押2个月工资了）。再经协议我朋友于2009.11.21日正式离职（有离职证明，盖有绿映达印刷厂业务章）， ...
//www.110.com/ask/question-73861.html-了解详情
对方要录用我，给我发来聘雇协议，我怕协议里有侵害我权益的地方我不懂，请您帮我看看！还有，工资是不是低了点？ 公司名叫： 任何异议，请尽快与刘经理联系，手机15088710277。 谢谢！ 世富达技术服务有限公司 聘雇协议 甲方：世富达技术服务有限公司 乙方：孙**先生 甲、 乙双方就甲方正式聘用乙方为 ...
//www.110.com/ask/question-16910.html-了解详情
砖厂法人将砖厂经营权承包给自然人，签订劳务协议，协议承包时间是五到八月份。7月20日，自然人被警方拘留，自然人给法人打电话，说活不能继续干了，自己出了点事，法人没有给明确答复。是否可以算作解除劳务协议？ 砖厂继续生产到八月份，七月八月工资应由谁支付？法人还是自然人？经协商，双方因劳务协议纠纷，都 ...
//www.110.com/ask/question-13724556.html-了解详情
刚满两月，想离职去同业，但是之前在任职期间用人单位要求签署竞业限制协议，协议表明：1、劳动合同解除后，甲方一次性支付乙方3个月竞业限制经济补偿金， 是否有效，若是按照7000的薪酬除以24个月，没有达到此地区的最低工资标准？我应该如何处理此事？协议已经签署了，当时被用人单位告知，副经理及以上职级必须要 ...
//www.110.com/ask/question-10851525.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务