工作的，我们招商部一共五个招商专员，，当初应聘时，负责招聘的招商部经理说，工资一个月是1800到2500元，招商提成是一个平方十元钱，工作将近一年了，从 和客户签租赁合同提成就能拿到手了，心里想着快到手的提成心里多少很欣慰，突然在这个档口，公司把招商工作给外包了，现在这个外包经理不打算按以前的承诺来了 ...
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，提成的算法就用9月已上课时数乘以课时单价再乘以百分之二来算，再发放到当月工资里，等于说原本26860的一次性提成金额537.2元要等到完全上完这180个课时才能把 ？离职吧，剩下的钱都没有了，辛苦签的单本该给自己的提成都无法按时拿到手或者都拿不到了，每个月发一点每个月发一点的，这样吊着我在这里工作， ...
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着急，请专业人士帮忙指点。我弟弟与所在单位去年底就签订了劳动合同，但是单位却迟迟不给交保险，并且非常过分的是本来签订合同应该我弟弟手里也该有一份，但是用人 还每天12个小时，现在出现的问题是一个工种的其他同事4月份的工资都拿到了，可惟独他现在迟迟拿不到手，我弟弟去找，用人单位用各种理由来搪塞，一会名字 ...
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回去，但是讲没入职不给工资，就算有，也没办法离职，除非我自离，但是要扣九天工资，就这样一直被卡在这，我现在该怎么办，现在就是我入职没办家里又有事让回去，我听劳务讲没入职办不了离职，我现在已经不想干了，只想把我干的小时工工资拿到手走人，我现在该怎么办，劳动监察大队电话也打了没用，我还 ...
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，期限1年，合同约定年薪4万，每月预先支付2000元，合同到期后最后一次支付工资时剩余的1.6万元全部结清。合同上没有约定工种，我实际做的是记账员的 我怎么做才能最大的保护我的利益不受侵犯？ 谢谢！！！合同约定给我购买的200元意外险至今也没有购买，目前我拿到手的工资只有2014年12月16日-12月 ...
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很难超过我的保底工资 基本上都是拿着保底工资 工资条上显示在加班费一条上面确是空着的 只有计件工资加上标准工资 扣除保险 到手才1700元 我今天仔细 但是周期 和总工作时间却是空着的 一问 公司回音 这个是周期和工作时间是不确定的 所以不好填写 还有我的合同上面写的工作报酬只有按照标准工计时方式支付 ...
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），于是问人事，得到的回答是公司签的劳动合同都是这样的，实发的工资是之前说好的（试用期3000RMB，转正后3500RMB）。3.还有一份 竞业禁止协议 的解决方法。（就算最后不在此工作也无妨），谢谢了╮(╯▽╰)╭因为是税前的工资，单位谈的时候说的是加最低一档的4金，税后能拿到手的钱还要减去400- ...
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结束时候没有给我工资。在我签合同时候没有教师资格证，他说教师资格证到手就给我保险。我2017年11月份左右资格证到手也没有给我交保险，今年3月份他给我教保险也没有说 我在职期间未按时交保险强制和他取消合同 但是合同上没有说要给我交五险。明天要去劳动仲裁了我有没有胜算？能不能把我2000的工资拿回来呢？...
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了，社保也有3个月没交了，请问提交诉讼后公司仍旧不付款，该怎么维权？如果诉讼下来后，公司会不会以负债很多，拿不出钱为由拒绝支付？强制执行也不能够确定员工能拿到钱是吗？我们要的不是冻结他的银行存款什么的，我们只要工资到手而已，冻结对于我们来说没用啊，拿不到钱。请问能有办法能够确定工资完清吗？ ...
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四年前辞职，工资一直没拿到手，打电话老板一直今天推明天，说最近没钱，去年去打了个欠工资的证明，但老板还是推脱不肯给，没合同，有培训合格证。请问有什么办法拿回工资？急！...
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