我内心是不想再继续在这里工作，也不能主动提出辞职那样会得不到经济补偿，想请问下我该如何跟公司谈换岗的事情，公司也不主动辞退我，我也不能从事原来工作，我该如何解决类似事件，经济补偿该怎样能要到。，我知道最后的途径是劳动仲裁，我想知道具体流程和具体需要收集哪些证据对自己有利，希望律师解答， ...
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继续在这里工作，也不能主动提出辞职那样会得不到经济补偿，想请问下我该如何跟公司谈换岗的事情，公司也不主动辞退我，我也不能从事原来工作，我该如何解决类似事件，经济补偿该怎样能要到。...
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我的工作情况，聘用合同截止到。。。，没有提到经济补偿。根据我在这个公司2年来的经验，判断这个老板在想点子逃避责任。如果我去申请劳动仲裁，是不是等到 会有什么不利？我还担心如果到时候办理离职后续后，单位认定我是主动辞职或者旷工不上班，不给予补偿。我该怎么做才可以保留证据报名这是对方提出解除劳动合同而不是 ...
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你好，我想请问下我在企业工作8年，合同是签订10年的，去年10月因不服从岗位更换公司让我待岗，一直发着最低保障工资，现在公司突然通知我要我每天回公司按上下班时间打卡待岗，待岗期间公司临时安排扫地，剪花草，扫厕所工作，请问这样合法吗？我怎样维护我的权益？如果我提出辞职可以得到怎样的经济补偿？...
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本人在一家物业公司任职一年两个月，每周工作时间45小时，每周只休一天，无补休，无加班费。因上月公司裁人，调配不合理的岗位，逼退我，辞职了。另外我已工作满一年多时间，也没有让我年休，也无补偿金。我想知道，采用劳动仲裁的过程怎样的？补偿加班费怎样计算的？谢谢！...
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年底公司老板打算不再聘用我了，口头答应私下给我补偿，因为还有其他员工牵扯到这方面问题，他让我公司层面上要自已先写是因为个人原因而辞职的书面信，让我相信他的为人的话，就按他说的做，他才会私下补偿我。我现在感到有点困惑想资询一下怎样用最好方式解决这问题？...
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月，现在公司要裁员，我成了“幸运儿”，但是公司让我自己辞职，本身自己是做人事的，知道这种方式是不妥当的，我来公司没有签订劳动合同。而且工资也不按时发放， 了，10月份的工资还没有发放。我想维护自己的合法权益，想咨询一下程序怎样走？我需要准备什么资料？（我现在还没离开公司）应该找那些相关部门！谢谢好心的 ...
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号给他发工作日志时，告诉他我想辞职！到了9月14号下午我再发短信说辞职时，他让我15号办手续，他姐夫（这公司是家族型企业）只给我上个月的 内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道我只能眼睁睁的看 ...
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各位律师你们好！有些问题想请教你们，谢谢。 我的情况：1.我与现在的公司签订了2年的固定期限合同，时间是2008年4月3日至2010年12月31 及时缴纳房租，分公司已被封店。 我不知道这种情况，1.公司是否违法了劳动法？2.如果我主动辞职，现在怎样做才能得到应有的补偿？ 麻烦你们给我出个主意，谢谢。...
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我主动辞职，未同意，就用扣款的方式来逼迫我辞职。 请问未签劳动合同超过一年应该有哪些赔偿？ 另外现在公司要求我补签以前的劳动合同，我是否应该补签，因为现在闹矛盾，也不想在现在单位做了！ 现在应该怎样做才能争取最大权益？...
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