110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 8773 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
。这期间,于2010年10月09日应聘到一家新单位(略写为B单位吧)上班,一直工作到现在与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止,但由于社保 可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗? 3、可以以B单位未给交保险为由要求B单位另给1个月的工资作为经济补偿吗? 4、可以要求B单位 ...
//www.110.com/ask/question-617276.html-了解详情
设备问题或许是鉴定人员专业水平问题),在要求重新选择鉴定机构鉴定的要求,中级法院未做答复的情况下,中级法院维持原判。 现在从一审到二审中,本人有几个疑问: 的说法感到被愚弄,证据怎么会有晚的时候,当时一审并没有进入判决阶段,怎没可以调来的证据是晚的呢?另外为什么一审卷宗中调来的边防派出所的证人证词会 ...
//www.110.com/ask/question-480411.html-了解详情
的保险所以现在单位不认定的工龄并且少一级工资。现在单位有可能要和协商解决,可以要求单位除了应该给的半年保险和以后15年因差半年工龄而没长的工资吗?原单位要求现在单位补上保险可也不成。是95年进的原单位,就因为当初没有那半年的保险所以现在单位不认定的工龄 ...
//www.110.com/ask/question-36387.html-了解详情
给缴单位的部分。因为2004到到2014年的社保部分,也是要补缴的。现在局里是,只给退休的人补缴这个2004到2014年的部分,退一个补一个。同事们 年到2010年,一直在这个事业单位是2010年以后,才到外面打工,有了企业单位的社保。可以要求辽宁这个事业单位,给补缴在职期间的事业单位的社保 ...
//www.110.com/ask/question-16076791.html-了解详情
时期? 3-若是不同意支付,我向劳动部门申请仲裁是否已过仲裁时效? 4-知道现在可以视为无固定期限合同,但单位一直没签,想辞职,可以要求单位进行什么样的补偿? 5-单位的承包经营者 实在是太差,不但连续2个月工资不按时发,还 ...
//www.110.com/ask/question-826945.html-了解详情
今年7月提出劳动仲裁:要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金24个月的工资和因单位延迟转移档案的失业保险待遇的损失等,11月20日仲裁结果是支持此两项 询问的是:因单位不给转档,保险已停缴,现在可以上诉单位赔偿4个月的保险缴费吗?是否可以在这次他们上诉的过程中,将这个问题一起提出,另外还可以要求别的 ...
//www.110.com/ask/question-5526461.html-了解详情
XX研发中心 所长)此前与申请人约谈的辞退流程。 1. 已经申请劳动仲裁,现在进入举证阶段,单位以辞退名义欺诈胁迫办理协商解除,可否申请要举证责任倒置?就是要求 要求之后,仲裁院要求单位举证?现在是在提交证据阶段,是把这一条加在诉求里么?2.25%克扣工资赔偿金及25%低于最低工资赔偿金可以同时要求 ...
//www.110.com/ask/question-5045879.html-了解详情
协商一致,解除劳动合同,甲方为乙方办理相关手续。”。2015年9月6日,突然接到用工单位发到qq上的电子档解除劳动关系通知单,说因公司接到市人社局党组 加班费,在解约合同上面只是写了两个月工资的经济补偿金,并说续约与否现在还不确定,并要求劳务派遣公司在9月28日之前让我们把所有手续办好。我们并没有签 ...
//www.110.com/ask/question-4875677.html-了解详情
。2003年工资每月300元,2007年每月500元,2008年到现在700元,是否可以要求单位按照同年当地同期的最低工资标准补足差额,并要求依照国家发布的同工同酬补足差额。如果不同意辞退是否可以要求单位签订无固定期限劳动合同。如果单位单方非要辞退可以依照法律要求 ...
//www.110.com/ask/question-2941014.html-了解详情
两天与公司领导及人事协商无果,最终被公司停发7月工资至今。8月中旬与单位人事协商趁看病医疗的间隙去公司办理工作交接、离职手续和停发工资发放及离职工资 但有老板关于停发7月工资的信息; 个人主张——要求公司尽快发放7月和8月的工资,支付拖欠7月工资的补偿金,可以承担1000元的管理责任经济处罚, ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务