已在原公司离职两个月，有绩效奖金未结清，在原公司属于外派员工，结算绩效奖金时间不固定，现在说我的考勤有问题，我询问原公司行政部主管，行政部 和任何人通知到我上班时间更改了，我还是按照原来的上班时间上班，现在那边结算工资要扣我奖金，请问这样的话我能申请劳动仲裁么？询问原公司行政主管，问他有没有下发的更改 ...
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王律师，你好。 我现在所在的公司，其中主要的一部分被卖掉了，剩下的部分成立一个新公司，公司名称是新的，重新注册的，背后老板不变。我属于剩下的部分中的一位员工。现在公司要求先办理原来公司的离职手续，再办理新公司的入职手续。我觉得这属于对员工的辞退行为，我在公司已工作三年，请问，对公司提出的 ...
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我在这家公司上班合同到七月份到期，在三月一号的时候调动了，也签合同了，在原来的公司是签的调岗手续，今天原来的公司又打电话给我叫我去签离职手续，我想问一下这个应不应该签...
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毕竟工作两个职业是一起合作的，然后我看她性格人品也不错，就有点喜欢她。上了6天班就离职了，离职后就微信上偶尔聊聊。有一天问她在干嘛？她说在逛淘 了，她所谓的弟弟就是她男朋友，她弟也不可能18岁，手机并没被偷，还是原来那个，我是被骗了5000，至于这些理由借口对话，都说她们两个精心策划的。然后我就挑明了 ...
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派遣改成外包，原来的派遣合同还有一年到期，要求不同意转外包的必须12月31号签离职合同，不签的话就待岗，补偿金只能按最低工资标准补偿，我只能在12月31号签了离职，请问这属于胁迫签合同吗？我现在还可以提出劳动仲裁吗？提出劳动仲裁的有期限吗？谢谢！ 当时签的时候公司多给了我一个月的工资作为补偿...
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我在现在的公司工作了将近两年，职位是技师，最近我所负责的项目订单减少，公司就以此为由，把我的工时由原来的10×5＋8×1减少到8×5,工资也 公司这样做合法吗？是不是涉嫌变相逼迫员工离职。还有就是我在公司工作的头一年公司没有给我买社保，今年才开始缴费。我可以要求公司补齐社保吗？如果我离职可以要求怎样的 ...
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我与现在的公司（私营）签有一份无固定期的劳动合同，现公司与另一家公司合并重组，老板已在该公司出任副总一职，且劳动关系也已转入该公司，而我们员工目前还没进行劳动关系的变动，但被要求执行该公司的规章制度，服从该公司的工作安排。原来的双休现在变成了一天半；办公地点也可能发生变动。请问：（1 ...
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各位律师好： 我2007年入职，在目前的公司干了将近3年，公司最近做了组织架构的调整，股权进行了变更，高层进行了更换，公司原来所有的业务几乎都停止 又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找我谈话，借口是原有公司合作项目（我曾于2010年年初被派往联通外勤过3个月左右 ...
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咨询问题：公司大幅度调整，目前福建区域只剩下销售岗位，我产假结束后发现我原来的岗位不见了，公司要求我调到销售岗，我在哺乳期不想服从，是否可以要赔偿离职？？...
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韩律师，您好，我之前的公司欠了我好几个月的工资，也正式离职，公司总经理说没钱，现在由另一个老板执权，但是原来的老板还在公司当法人，我该怎么办？...
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