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之前在公司任职 负责部分事物 现在老板决定为我们这个事业部单独成立一家公司 请问针对来讲股权划分怎样比较合适? 直接负责管理这项业务上司 以及母公司两位老板~ 非常感谢!是说老板有决定给我们一些股份 所以来征询意见 只不过对这一领域并不了解........
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上司说查岗时不在工作岗位,给开了处罚单。在处罚单上证明人一栏填了他自己名字,请问当事人他自己可不可以作证人?如果他可以做证人,那么他是否可以涚谁在岗谁就在,谁不在岗谁就不在。同事都可以证明在岗,该如何回复这桩处罚单?...
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协议,并且不给赔偿。公司规定10月15日发工资, 10月21日时上司领导李俊说让签离职协议就发9月, 不签就不发工资, 发辞退通知书, 这种情况下, 作为员工该怎么去仲裁, 公司还是注册资金5000万, 法律会维护弱势群体权益吗?迟到扣钱, 加班是义务, 现在10月22日公司已强行删除 ...
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现在公司上司名字注册了1个公司,同时这个公司注册是由个人独资,但并没有参与这个公司任何业务,同时也没有在这个公司里交过保险或领过工资,那么如果这个公司除了问题,我会承担相关责任吗?比如,领导用这个公司吸引了1个亿风投,然后发现这个公司实际上是个虚假并没有实际经营 ...
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酒店承包了一个厨房人员工资,工作了三年半啦,但是和单位没有签承包合同,由于不可抗拒因素要转制成内部,员工存在下岗,厨房整体工资一个月九万,从财务领 和医疗保险金也没给交,如果对方不答应,该怎么做?求解、现在情况是,大部分员工【上司让以放假和休息说法】已放假啦,算一共还留下三 ...
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事情是这样是在日本研修生,打人是上司,他是有日本永驻身份中国人,因为工作做不好,他先是训,然后用手拽住衣服领子 了他一下,然后他用铁管猛击头部两下,左胳膊一下,后背一下,跑了。之后他还拿铁管满公司找要打死,大概10分钟后,被其找到,又被其踢到在地,而且倒地之后他还 ...
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您好! 合同还没到期,2014年1月1日想向公司提出辞职,刚好是提前三十日以书面形式通知上司提前了30天提出辞职,到1月31日就可以正式辞职了,想请问下,提出辞职之后,年终奖金和春节过节费会发给吗?...
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由于部门员工离职,暂没招到人,工作量大无法完成。上级分了部分工作去做,结果没做好,就扣了绩效,扣了绩效工资,说你工作没做好如何扣工资,他说是部门事情,本就是负责,做不完分给他,也算是绩效。请大家帮评一下现,能算绩效吗?扣工资合理吗。是部门主管,上级是总监。...
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做不下去了,天天加班,又没加班费,他说向老板申请一下,看看能不能申请到,然后继续做下去,这样,在公司做了5个月多,发第4个月工资,后来他说,老板 说天天要加班,只是说加班没加班费不加班了,他就说工作态度不好。太无耻了,不给加班费,谁加啊。 他就是上司,相当于副总。这个公司,人流非常大,就拿 ...
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离职,就和上司沟通,并且走了离职工作流,上司一直让在考虑考虑,就托着工作流不批。到了8月,上司被公司免职,换了一个新上司(因为公司 我等新上司系统变迁过来(大概在8月10号左右)重新又打了离职工作流,新上司也批了离职申请(我们公司离职审批要逐级审批,后面还有很多部门审批),后期公司掉了 ...
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