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已经提前一个月交了辞工书,但没有被,理由是进厂前她让我们抄了一份保证书,保证做三个月才可以离职,而这件事主管并不知情,辞职是公司企管部,现在怎么办...
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的试用期是2个月!可今天辞职是说提前转正了!可问人事部说提前转正书面申请的啊!但没写!9月12号跟主管辞职的,但是他1023号!是说试用期3天就没辞职吗?怎么办好?...
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。她们公司现在就一直向劝她自己辞职,病假条送到人事也没人,要么人事主管出差去了,要么在,总之就是现在闹的很难看。这个班,老婆在怀孕期间肯定上了 宝宝出生都没办法上班,医院每次只能开半个月的假条,请问怎么办。她们公司请假通过邮件和医院病假原件。邮件回来可以发,但是假条她没办法每半个月就跑一趟 ...
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在一家超市上班一个月了,提前10天申请的离职,公司了,主管也给签了离职单了,到22号离职,但是人事部突然打电话说延长2天离职,说要是22号离职就算旷工离职,扣8天的工资。但是有急事,而且已经买好当天的火车票了。这种情况下怎么办?急!...
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是做餐饮.上个月20号跟主管辞职的,也说了可以走。可是今天去店里办离职的时候。厨师长问有没有写离职申请单时,就说没有.他就说 就给发工资。 可是16号的时候有跟主管不要写离职表的。他就说月底在填。现在就怎样,知道现在怎么办了,又想在继续上班。 大概就这样的 帮解答 ...
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没发,只是主管在茶话会上提了一下,也没有哪个负责人出来说话。而且听说是整个公司所有项目都发。可是一个月前就准备辞职,领导根本就,说辞职 。什么时候可以辞另行通知,如果强行辞工就没有工资,也就是上月加上本月20天一共五十天的工资都没有。想咨询下怎么办?电话18700181833,叫 ...
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你好,辞职到期公司给办手续,怎么办是6月23日口头提出辞职的,24日交了辞职书,当时主管和经理都口头同意思了的,现在到期了,公司给办手续,说领导没拒绝上班,公司说旷工,还说旷工3日算自动离职,一分钱都会给现在该怎么办?...
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从上到下对此事一无所知,后来了解到,此事只有她和行政主管知道。拒绝主动提出辞职,要求公司给说法,如果确是无法胜任该岗位,请公司出示辞退公文。该 ,毕竟在办公室工作,当然这样说,公司领导肯定是高兴的,应该怎么办想知道,目前这些情况,双方的责任、双方都有哪些说不过去的地方。感谢浙江律师的 ...
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坑,心里着急,因为的功课繁忙,天天上班放假,工作累,没时间做作业,本想辞职完做作业,然后休息一两天报名,可经理非做到20号,还说过做的25号 精神失常,总是带些恐惧,而且今天请假,主管,还算旷工,扣三天工资,本来工资就好低,这么一扣就白干了,怎么办,今年17岁,可以诉讼吗?( ...
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在一个规模不大的小厂里面上班,是车间组长,因为工作压力和自己以后的规划想辞职,一天都想做了,就选择了急辞工,按公司的规定急辞工扣30%的工资也接受,辞职书写好了主管也签了字但老板怎么都,说走了就算自离没有工资的,怎么办?按法律来说他可以工资吗?...
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