全力挽回，反而仍旧一副不急不慌的样子。最让人无法接受的就是那句明天是清明假期了，我们的工作人员都休息，要等到节后才会有结果。拜托你们的工作 和沟通机制如何叫广大持卡人对你们信任。 综上所述，请问就上述证据在法律上是否支持我拒绝垫付盗刷费用的请求？除此之外，我是否有权要求民生银行按以下要求执行： 1、 ...
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》明确指出，“劳动”是共和国公民起码的权利。我提出工作要求在先，有理有据。如果校方给我安排工作，我拒绝，或是我泡病假请事假或提出内退申请等等，责任 还参加着党的组织活动，党员民主评议），同样我还接受校行政组织一年一度的业绩考核，撰写工作总结，接受考核评定。通过各项考核取得了“合格员工”、“合格党员”的 ...
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竟然是返修机，我们实在不能接受，这属于典型的欺骗消费者，典型的卖假货行为，且手机出现故障后我们协调多次昆明销售人员，但此人一直拒绝解决，到现在一直在推卸 赔十，我本人十分乐意。对于前两种不管商家选择哪种，因为我本人现在在大理工作，如果此事必须我本人亲自回昆明处理，那么我在处理手机故障期间给我工作上所 ...
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调解委员会进行调解，信诚公司人员来到人民调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。我也咨询几个 问题，那么我要求将我书面材料转给信诚总部北京和广州总部处理，但是都被拒绝。 (一)：销售误导问题： 我老公在2008年学校派往美国。作为访问学者，在 ...
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上司和人事总监要让我接替该离职员工的岗位，个人向公司层面委婉拒绝过，但公司不接受我的主张，公司不接受我远程负责公司B的职务，必须要求我在公司B所在城市工作。 人事总监表述：暂代周期不少于3个月，合同关系暂无变化，继续与公司A履约，暂时不会调整我的工资。人事总监说： ...
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，但没有工商注册。广州办公室招聘员工时，公司明确告知无法为其缴纳社保，员工表示接受后签订《自愿放弃社保文件》，公司每月额外发放社保补助款。 广州办公室因业务调整， 的情况下为一位女员工调岗，女员工随即提出自己怀孕，新岗位工作压力大拒绝接受调岗。实际情况是新岗位劳动强度并没有较大涨幅，每日在办公室电脑前 ...
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又拒绝前往，被申请人对其作出严重警告处分，同年7月13日，申请人再次拒绝公司工作安排。2011年7月15日，被申请人根据相关规定与申请人解除劳动合同。 本会认为：当事人的合法权益受法律保护。劳动者作为公司员工，应当接受公司管理，服从公司安排。本案中，双方签订的劳动合同约定，申请人从事公司财务 ...
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补休，以前的工资条是基本工资+岗位补贴，现在改成基本工资+基本加班工资，我发现后拒绝签收，但劳动合同有一份附加协议，写着除了基本工资外，其余一律属加班费， 已足额支付乙方。 9.甲方有权在本合同约定的岗位范围内安排及调整乙方工作，乙方应无条件接受，该安排与调整不构成劳动合同第二条第（四）款约定的合同 ...
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线上对讲平台无故屏蔽3次，一次长达近100天，不能联系在线客服交流；拒绝人工对话，即使对话都是打太极玩文字游戏，糊弄戏耍消费者，误事误工让消费者损失， 一次满意，一次到位，和我们现在的法治社会及监督管理的事实不符，给我生活工作带来无比痛苦与冲击，决定再次向各位领导举报！ 作为国家公器，作为天平法理，本 ...
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