我是12月15与公司上签订的协议签到6月，协议上写的是每月15号左右发放实习薪酬，但在这协议上写得是补贴，然后公司并未按时发放，在1月25 月的薪酬，但没有发齐。解除协议写得是如果公司没有按时发放工资，员工可以随时通知公司解除协议。我想咨询下他没按时发放补贴等同于工资嘛？我提前通知过公司，但他们不批准...
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我是12月15与公司上签订的协议签到6月，协议上写的是每月15号左右发放实习薪酬，但在这协议上写得是补贴，然后公司并未按时发放，在1月 薪酬，但没有发齐。解除协议写得是如果公司没有按时发放工资，员工可以随时通知公司解除协议。我想咨询下他没按时发放补贴等同于工资嘛？我提前通知过公司，但他们不批准当时签订 ...
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按时打卡，并去了外地工作。直到7月30日我到银行取钱才发现，酒店未按时发放工资。联系酒店店长，酒店店长说1.离职表不对，应该是她签字，而不应该是上任店长， 一定告知。但听完我这么说。店长却不同意，要求我必须回店里一趟，不回去，工资是不会发给我的，让我看着办。 针对这种情况，请问我该如何处理。他们有权利 ...
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我外派非洲，第一年我去，工资一直不按时发放，经常拖欠3，4个月。于是趁着回来休假，我不打算再去了。(合同签的是三年，工资每个月5号发)。公司就来找，许诺涨工资及按时发放工资后，我就相信他们继续去了。不料，又是老样子，而且工资没有涨，我不再相信他们，就在 ...
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？ 第二：和老板没有签署劳动合同以及任何书面协议。 第三：我只能提供，与对方所有的微信聊天记录。 老板拖欠工资理由为，他们工地没有结的帐，以没有钱为理由。 在他们没有按时发放工资的时候我选择了停工，这样合适吗？现在财务不接电话不回信息，老板语气说明就是故意拖我工资。 ...
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？ 第二：和老板没有签署劳动合同以及任何书面协议。 第三：我只能提供，与对方所有的微信聊天记录。 老板拖欠工资理由为，他们工地没有结的帐，以没有钱为理由。 在他们没有按时发放工资的时候我选择了停工，这样合适吗？现在财务不接电话不回信息，老板语气说明就是故意拖我工资。 ...
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我的劳动合同15年9月9号到期，合同期前2年，但是现在公司没说续签也没说不续签，一直在拖，而且现在公司已经3个月未按时发放工资，是否可以提出解除劳动合同，可以拿到多少补偿？如果公司和我提出续签的话我可以拒绝并要求赔偿么，还是以未按时发放工资为由提出接触劳动合同并要求赔偿？...
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老婆快要休产假了被单位告知产假期间的工资单位将不再发放,理由是因为单位帮她买了生育险,工资将由社保单位负担,公司将不付产假的薪资。 我的理解是生育险是领生育津贴的,不是工资。并且生育津贴是在生产之后带才可以领。产假这段时间的工资单位是不是要按时发放?公司这种做法是不是不对?...
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一直是以现金的方式发放，无任何记录。由于在工作期间，外籍老板在2015年5月后至今未按时发放工资，到目前为止仍拖欠两个多月工资3万余元，在10月底本人由于被外籍老板拖欠工资多次催要无果且看不惯外籍老板侮辱并找借口克扣中国家具供应商货款提出辞职之时，外籍老板推脱工资收到款项 ...
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没有签署劳动合同，逢年过节福利啥都没有），从去年11月份开始都不能按时发放工资（原定于每月15日发放），我们身边同事都相继离职吗，但他们也都没有拿到工资 工作交接办理离职手续，我现在担心即使是我现在辞职了了我估计也不能按时按量拿到绩效工资和奖金，请问这种情况我改怎么办？如果上诉能否打赢官司？望各位前辈 ...
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