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我是在幼儿园上班的,我于2017年128号上交辞职信,合同上签的是离职需要提前一个告知,但是我的辞职信上写的是工作完这个学期才离职,园长找我谈话的 所用就算是工作完这个学期也是不发年终奖的,说要我按照程序来走辞职信的时间到期了,让我18号不用上班了,目的就是不想给我发年终奖,请问这种行为合理吗...
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员工按照公司要求提前一个辞职,726日辞职信,工作到831日,但是部门要求延迟到下个5号,那么下个的社保单位缴费需要员工负担吗...
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我的情况是,我1210辞职信,公司要求辞职要提前一个,但是后面看由于人手不够,公司与我协商要我做到131号,我答应了,但现在还没到1 发工资,因为过年了想让公司把全部的工资结给我,但公司说1225号只能结11月份的工资,1月份的工资要等到215号才给我结,请问公司这样做是合理的吗?我可以 ...
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公司规定提前一个辞职,我26号辞职信,但是我有急事要在223号走,公司不批,合法吗?我该怎么办?...
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我是这个头和我们领导说辞职的,她说要提前一个,我也辞职信,但我还有8天假没休完,我想这23号就离职了,我们领导不批,我该怎么办?...
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合同没到期辞职信也没提前一个一个月工资就不给我了合法吗...
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合同没到期辞职信也没提前一个一个月工资就不给我了合法吗...
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合同没到期辞职信也没提前一个一个月工资就不给我了合法吗...
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后到另外一个医院上班了,原单位的班交接好走的,但是医院那边说我没有安装合同提前一个辞职信,不给我办理护士证变更,并且6月份到辞职那天的工资也没给我,原医院 ,合同上说了给员工买保险之类的但是却一直没有买,并且合同上也说了如果不提前辞职信只是扣押十天的工资,并没有说要扣押证件之类,这样该怎么办?...
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幼师辞职没有提前一个,78号辞职信,能拿7月份8天的工资吗?暑假工资有没有?...
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