我是一名应届毕业生，还没拿到毕业证，在一家公司试用期三个月后转正了，转正后没给我签订劳动合同，也没购买五险一金，转正后工作两个多月后无故被公司辞退。我该怎么做？我可以维权吗？...
//www.110.com/ask/question-14137512.html-了解详情
我去年8月份到这家公司上班，可是上班以后公司没有给签合同也没有给缴纳保险，昨天老板突然通知我说不用上班了，没有理由，我想问一下，以我现在一个月2100元的工资可以索要到多少的赔偿?具体的赔偿都是那些？...
//www.110.com/ask/question-3293252.html-了解详情
我在这厂上吗1个多月，没有签合同，老板跟我说，有个老员工刚从老家来，现在公司不需要你了，你可以走了。现在我已经出厂几天了，工资还没拿到。这总情况什么办？...
//www.110.com/ask/question-7482728.html-了解详情
我被公司无故辞退，7月9日公司在团队群发了一个关于处罚通知的消息，我和同事提出反对意见，公司就立刻做出辞退我的决定，理由是亵渎公司规章制度，顶撞上司等一系列无理取闹的理由。 公司是7月12日发出辞退通知7月 ...
//www.110.com/ask/question-13182745.html-了解详情
合同期满后仍在原单位工作20个月，现被公司无故口头辞退，可否向公司索赔19个月的双倍工资及保险？我于2008年进公司，公司没与员工签订劳动合同；直到2010年时因有人被辞退起诉主张权益，公司败诉赔付给原告2万元；鉴于此公司与员工补签了一份2008年9月20日至2011年1月 ...
//www.110.com/ask/question-1206119.html-了解详情
求各位帮下忙，被公司无故辞退，能够得到什么补偿？ 早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革，一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个 我两个月都没事做。 我们部门在分公司这边只有我一个人，直属上司在外地总公司。人事提出辞退前，上司并没有跟我提过这件事。 这几天总公司提出要换办公室，原来的月租 ...
//www.110.com/ask/question-7776893.html-了解详情
在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作 。在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作。 如主张未签订合订合同双倍工资，需要哪些资料？...
//www.110.com/ask/question-4534578.html-了解详情
无故被辞退，公司应开辞退证明还是离职证明？ 本人在试用期之后被辞退，公司也作出了 合理赔偿，但是办离职手续的时候公司相关人员说不需要离职证明。我个人 一份工作的离职证明，而且公积金如果要取现的话也需要离职证明，但是这时候公司相关人员告诉我只能办理辞退证明，并非离职证明。这对我下一份工作是有一定影响的， ...
//www.110.com/ask/question-1155672.html-了解详情
我老婆被公司无故辞退，也在公司的辞退通知上签字了。但一个月后因为辞退的问题得了精神分裂症，这个可以要求公司赔偿吗？如果可以，需要通过什么途径申请？...
//www.110.com/ask/question-10594468.html-了解详情
保留证据有：1.自写的证明（内容大意：1、被公司无故辞退，2、个人工资及滞留的30%工资，3、盖有公司公章） 2、个人社保、银行卡号； 3、工作日常签收 单位证明签字手印证明，等， 以上证据链均已收集，想请问位明君，我这情况，公司不愿支付赔偿金，我找合肥劳动仲裁，我维权最多能够获得多少赔偿，依据什么？ ...
//www.110.com/ask/question-9153603.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务