有什么方法能让我不等这一个月的辞职过渡时间。 还有2个情况也附带说明下： 1、合同上写的15号发工资，但是有时候会拖到20多号才发，这 当月考核兑现。效益奖金按照乙方独立负责完成的项目净利润的10%计算，效益奖金分别于每年农历八月十五和春节前五天各发放50％。利润分红视员工对公司效益贡献比例发放。 4 ...
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。2008年8月，B因一些复杂原因离开鄂州。在鄂州一年的时间里，B仅领取16972元钱的工资。而且在2008年3月份，因公司经营困难，加上当时出纳突然辞职 借的。 我现在的问题是：1.凭A写的字据“2010.元.28付两万元整，春节前将全部余款付清。”能否说明他同意我的股份转让给他？ 2.B在工作期间 ...
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估计其取钢板的时间大约是2017年5月，外加自身的糖尿病及肾病比较严重，其本人要求回老家看病同时养伤，公司也给予方便让其回家看病。春节过后该员再次来到 年1月至今），我司认为该员是因病无法上班，依病假工资1700（2200*80%）给予发放，此支付方式是否妥当？ 3.如果以上两种支付方式欠妥当，正确 ...
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。核算下来，平均每周工作时间为39小时，未超出劳动法规定部分，因十一跟春节放假因为连同有周末调休，因此想问：1、周末上班即使在法定工作时间范围内，是否也应该发放200%工资，2、十一是否可以仅休5天，剩余2天上班或者用带薪年休假抵充，且上班2天是否 ...
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原试用期合同是3个月，刚好期满的时间是在春节放假期间（在试用期快满时已经填写了转正申请但公司没有给结果），开年后继续到单位上班有10天， 补偿多少呢？3、试用期时的工资是否按照转正时的80%发放呢？4、试用期间公司在辞退员工时是否应提前一个月通知当事人？5、超出试用期的上班时间（未转正也没有签订其他 ...
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，工资时有拖欠，但最终也发放完，监狱撤销后，到2009年月工资是805元，2010年月工资是785元，（春节补贴300元，元宵，清明，端午节，七月节 与编外聘用工解除劳动合同，之后就没有安排申请人上班。”而解除劳动合同协议的签字时间是2010年12月5日，换言之，申请人是在2010年11月30日就自行 ...
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乐轩海鲜酒楼前厅营运部担任前厅主管职务，工资约定为人民币：3500元/月，每月15日以现金方式发放并签字。每日工作时间为上午9:30—21:00每日中午14:00— 申请人至2014年1月1日起所有的法定节假日都在上班，（元旦1天，春节7天，清明3天，五一3天，端午1天）共计15天； 3500/21. ...
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月15日与公司签订劳动合同至今已6年整，公司因业务过度期与2016年1月份后开始停止发放工资，2016年2月份放了一个月无薪假。拖欠2016年1月份工资未发放，公司要求 因在该公司工作6年期间每月仅可休息2天带薪假，每天工作均超过8小时。春节放假时间较长均为无薪假。国家法定假日均未放假且无加班工资。...
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原试用期合同是3个月，刚好期满的时间是在春节放假期间（在试用期快满时已经填写了转正申请但公司没有给结果），开年后继续到单位上班有10天， 辞退当事人后是否应该给当事人经济补偿？若补偿应补偿多少呢？3、试用期时的工资是否按照转正时的80%发放呢？4、试用期间公司在辞退员工时是否应提前一个月通知当事人？...
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，但条件是今年2月份15日前休息回家过年的只给三天休息时间给我们，多休一天就推迟一天发放工资给我们，依此类推。我们正常发放工资是每个月的15号的。列：我们一个月是有四天休假的刚好这个月是春节有三天法定节假日加起来有七天休，我申请大年初一之初七休刚好休完假，以上述公司规定我 ...
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