月以后工资为8000元，每个月扣发的工资是3000元，年底一起发放7月份到春节之前的扣发工资每月3000元。 公司唐总以3000元/月的证件津贴补助，诱骗 装饰工程担任项目经理一职，并在办公室与本人交谈，对工地各项工作做了安排，同时也对本人工资也再次做出承诺，工资为11000元/月，每月实际到手工资为 ...
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在杀有两只鸭子准备过年，得到的惊人的消息： 陈淑钦根本没有出差，奇奇放假后一直在严文山电气店帮忙，我打电话到严文山13799609258（陈淑芳提供的），听到 有熟人，涵江那个老同学也不会放过我。 我保留了当时汇款的全部汇款单，和部分春节和陈淑芳的协商短信，希望政府给我主持公道。并且尽量在还没有结案前 ...
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年1月中旬提出离职申请，申请30天后，于2月中旬正式离职离开公司，不过春节时公司统一放假12天（2月4--2月15号），在2月19日结算1月工资工资（未 属于离职期间没有5天年假）。 我想问下我已累计工作满一年半，公司统一安排的放假为何要扣5天假期的工资？ 从提出离职申请到离开公司期间有一天旷工是否要 ...
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公司春节安排17-23浙江省内放假7天。24号正常上班。却又强制员工留下来值班，发下的文件有写浙江省内放假7天，可是下面又写东阳义乌籍的必须留下来值班。可是我不想留下来值班。...
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，帮我出出点子，不甚感激！ 我98天产假，即将结束前，考虑公司快放假，且宝宝未断奶，想在家过完春节回公司上班，电话请假10天是同意了，可回公司填好假单被放 联系，电话号码也是问他的，请到假后，立即告诉他了，包括帮他打听的放假时间安排及请他帮忙代填假单。 3、后打电话要人事给工资明细，电话中明确告诉我， ...
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业务部门要值班，例：劳动节：5月1日 周五 劳动节 上午值班，5月2日周六 放假，5月3日 周日 业务员上午上班 （含一个周六）；国庆中秋：10月1日 给补偿，不可以调休；但是，最新的劳动法的解释是，只要员工同意公司的调休安排，那劳动部门是视为符合劳动法的。 3：员工如果迟到多，或者请假多老板经常以 ...
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实习生们到出去其他班级帮忙，一个班配三位老师，如果其他班级有一位老师请假，那让实习生去顶岗，学校国定假是放假的，但由于学校是放圣诞节假期的，所以实习生们都得听从园方安排去另外一个校区去帮忙，所以实习生们没有寒假，只有春节假期。请问我上述所说的学校安排可以吗？而且我 ...
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在电厂连续工作20多年，在2000年，我身体突然有病，还带病坚持值班，春节过后，经厂里领导允许叫我回家养病，上班等通知，2007年10月份唐山市发电 经理电话通知我上班，又连续工作2年多，2009年12月份公司经理书记叫本人放假，在2010年3月份拿到养老保险手册时，发现养老保险手册记载参加工作时间 ...
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律师晚上好，关于劳务薪酬方面问题咨询一下您。 我是一食品厂食堂厨师，春节前工厂是1月25日放假至2月7日。本人被安排值班到1月31日至。2月1日至2月7日休假。 由于2月8日大雪封路未能及时返厂报到，于2月9日下午返厂正常上班。在没有收到任何关于 ...
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到十个双休日，双休日算双倍工资，该公司以此发放了薪资，但是31天计算出勤天数时是计平时出勤21.75天，另外十小时未计算出勤时间，该厂除了国庆春节各放假三到四天外均未安排休息，请问我可以主张额外每月补偿四天双休日加班工资和十小时平时加班费不？该企业第一个月没有为 ...
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