我上班有6,7年了，一直没拿到淮安最低工资标准，现在单位强制要求我一星期上50个小时班就是5天（从早到晚），现在工资拿到手是不到2000，我不想干了就叫我提前一个月通知打辞职报告，请问我该怎么办？不知道我说的还算清楚吗？...
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你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（江苏－ ...
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你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？...
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上班大半年，一直未签订合同，最近公司要求交养老和医疗保险，必须签合同和强制性交保险，不交的话正式工转为兼职，没有每天的基本补贴，但是我们的基本工资并未达到当地的最低工资标准，是按小时计算的，请问公司是否合理，我们能怎么办？...
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我在保安公司做保安，每天12小时没有休息，平均每月360个小时工资3540，合法 我在保安公司做保安，每天12小时没有休息，工资3540就等于两个国家规定的最低标准，合法吗？考勤可以算证据吗？需要有多久的考勤作为证据？...
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我们在校学生 每天工作13个小时 工资11块一个小时 工资是否低于最低工资标准 合同是否有效？谢谢...
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，现在还能要求公司结不足的工资和加班费吗？已经辞职2个月，厂里按每小时4.95元发放的工资，请帮忙！在厂上班，工资约定一千八每月，实际发放一千二每月,工资的发放低于最低工资标准，这个承诺有效吗？还能不能推翻？...
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你好，我今年参加了暑假工工作，之前签订了协议，现在提前解约，老板说要按最低工资标准1895计算，但是我每个星期工作时间是45小时，这样计算合理吗...
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你好唐律师，按照常州2016最低工资标准算我一个月上348小时班应该拿多少薪水？...
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