你好，我在合同未到期时以书面行事提前30天向公司辞职最终经公司同意办理完离辞手续，。但没结算完工资因当时公司以年关到了财务较忙，说到下月发 上面日期有的2到4个月，有的4.5个月有的甚至一年之久，面制表时间大多是我办完理离职后制作的，也没让我知情确认，纯熟公司单方面行为，'像这种情况我能通过什方式要回 ...
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收到公司离职通知邮件邮件内容如下： 1，请5月31日办理离职手续（处理财务欠款和归还公司电脑） 2，补偿部分：公司会按照劳动法及劳动合同予以补偿 3，请按下面 辞职申请》寄回公司，如还有报销单未报销一并寄回，剩下流程由部门助理在公司办理； 6、 离职程序办完后人事部开《离职证明》，部门助理会联系本人， ...
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在办理离职手续的时候离职单上最后有一句是“已经结清各项工资及福利”但实际上公司一直未给支付工资（总计1万多，包括8000多的工资以及6000多差旅费。 离职单的话就按照自离处理。但是签完离职单后已经2个月，公司始终未支付工资。打电话询问后对方不承认未支付。声称在办离职的时候已经现金结算了工资及各项费用 ...
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发工资了）.我补上后··公司又以各种理由推脱说离职手续未办完·又自己跑着办·重新办理离职手续2天办完了·说11月15号工资就打到卡上·18日左右 为由让我先回家等着·后几天我又打电话催·公司又说人事部主管调岗·财务总监离职等借口让我在等几天··时至今日辞职也3个月了·耽误我上班时间·今天打电话说··要 ...
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员工在未办理请假手续及离职手续的情况下擅自离岗，交接手续未办完，故公司未发放最后一个月工资，员工就将公司告到仲裁委事由是公司未与其签订劳动合同，未办理社保 未办理，但是事先双方约定好工资每月都有发放及社保自己办理，完了公司报销该承担的部分，她自己一直未去办理）现在我们要应诉，应该怎么做？需要什么东西。...
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原公司所有的手续已经办完（工作交接，财务，人力综合等签字均完整），但是主管则以未提供工作交接文档为由不给签字，我已经按照要求提供了5版的离职 （并不告诉我哪里不行）。我已经离职一个半月，而且已经在新公司上班半个月，而新公司因顾及我与原公司有否劳务纠纷而无法给我办理入职手续。而且原公司的工资和所有保险 ...
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本人参加社会统筹保险近三年，9月末提出辞职，因未找到合适工作现没有重新就业。到原单位办理离职手续时，原单位告之：可以办理离职交接手续（现已按要求办完），但因是自己提出辞职的，单位不出具劳动合同解除书，且不协助办法失业金申领手续，请问原单位的做法是否有依据？本人是否可以申请维权？...
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试用期两个月，未签合同，未上保险，试用期最后一天提出辞职，公司找各种借口不给在离职申请上签字，然后说离职手续没办完不给发工资，请问我应该怎么做？而且据我所知，公司一共十几个人没有人签合同上保险...
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2小时 2.我第一次进公司时间为:2007-11-21. 于2008-2-29离职,并依正常流程办完离职交接手续， 于2008-4-7重新被公司请回来上班, 3. 07年入 日期已经更改为08年4月7日） 4.因当时有急事，当初离职时未要求公司开离职证明，所以，现在我个人无法拿到可以直接证明我是重新进 ...
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你好，我原单位在高校，去年2018.6月提交辞职申请，学校未批准，由于自己正在试用期，驻岗30日后离职（根据事业单位用人条例试用期仅需提前3日告知用人单位） 7月给我发放了一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提档案的环节，原单位人事处的工作人员告知我必须归还2018.7 ...
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