我合同下个月底满，公司提出提前一个月辞职我同意了对领失业金合同时间未到有影响吗？...
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就是我进面包店之前说好了可以提前一个月辞职走人的，现在又说店里没人不准走，而且我未满18岁，我想自己离职的但是还要压我18天工资我有一千多块钱工资拿不到，我应该怎么解决这个问题?...
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和私人老板签了一年合同，合同预定的是服务期。公司也未有培训费用，公司从工资里扣了3000押金，要合同到期后返还，公司嫌交社保麻烦，就让我们签了自愿不交社保的协议书，现在有急事未提前一个月辞职，押金能要回吗？要扣违约金吗？...
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，我合同要明年才到期，但是我现在就提前一个月辞职了，签合同时，单位就说如果未满一年，就离职，需要赔偿5000元，我该怎么办...
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我8月20满试用期，9月10号写辞职书到10月10号提前一个月，可是我10月20号要离职，按劳动法工资应该怎么算？...
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OA系统提辞职，然后我以电子文字形式提了离职申请，并批准了。现在快到一个月了，公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约，要付违约金2万。入 6个月，若期间提出离职，必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程，并按公司规定办好交接手续后离职。若未按规定擅自离职，未按公司规定办理离职手续，本人 ...
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你好，我今年7月中旬进去一家公司，合同上写新员工（指工作为未满一个月）提前15天辞职，现在8月初提出辞职，8月底走人。但主管说公司规章制度说得提前一个月辞职。现在我辞不了职，请问，这件事应该是以公司规章制度为准还是以合同为准？...
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，是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事经理在会议室里不断反问我找她谈话的目的是什么。我之前提出辞职是因为差错多的问题，人事以转岗让我撤回申请，但是今年6/21日又要我回到 ...
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在工厂做了4个月，厂里规定辞职要提前一个月，但未签劳动合同，这种情况需要提前一个月辞职吗...
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