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合同,培训协议规定的服务期是2号机组商运后连续为公司服务5年以上,服务时间以2号机组正式商运时间起开始计算,二号机组正式商用前,按培训费总额全部 定位于实验机组),即使按照计划,2号机组到2018年底发电,是否商运还不确定,这种情况属于没有约定服务期,如果赔偿的话是否应该按照劳动合同约定期限等分 ...
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2010年8月,我和一家民营医院签订了岗前培训协议。因为那家医院还未建好,本来是计划2011年3月开始营业的,所以先安排了去别的医院算进修的, 月开业的,后来口头说好8月开业的,这个都没有书面形式。现在不知道什么时候能开业,所以我辞职了……我交还违约金和所有培训费?能有什么渠道可以去争取自己的权利...
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2010年8月,我和一家民营医院签订了岗前培训协议。因为那家医院还未建好,本来是计划2011年3月开始营业的,所以先安排了去别的医院算进修的, 月开业的,后来口头说好8月开业的,这个都没有书面形式。现在不知道什么时候能开业,所以我辞职了……我交还违约金和所有培训费?能有什么渠道可以去争取自己的权利...
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500。虽然我们都转正了,但是我们没有签订任何劳动合同或者书面协议。如果我跟着正常程序提前一个月递辞职信,他有理由扣我培训费?同时是不是他们这种本来就是 行为?我们平时都不愿意来培训,因为总是占用休息时间来培训,但是不培训经理又扣钱,所以想请有关方面的律师帮忙告诉一下我们该怎么维护自己的合法权益。 ...
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今天去某公司面试,签订一个岗上实训及上岗协议。一共三方(一式三份,各执一份)当时的情况是我(丙方)签了字,甲方和乙方都没有盖章,面试官的意思是回头拿到公司去盖章。但是在面试的最后我说回去考虑一下(原因是交一个培训费,写进协议了),原本我是想把协议带走的,因为我签了 ...
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中心工作,签订了劳动合同,试用期3个月,目前工作2个月,还没有转正。由于早教老师需要,接受了总部提供的培训,大约是教案的学习,怎么上课,课程内容, ,第二次10月开始7k的培训费。都是由公司出,签订了培训协议,需要服务满3年,不然就要赔偿违约金。请问如果试用期内辞职需要赔偿,如果是试用期满服务期内呢 ...
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与一个私立学校签订了三年合同,工作了一个星期由于某些原因想辞职,签订合同时交了3000的培训费,请问培训费还能没有培训协议只有合同,规定四个月实习,而且合同不给我放在学校...
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由我们公司垫付,后由A公司给我们公司,我当时和公司签订了培训协议服务5年,不满5年按照未满服务期比例支付培训费,同时还要赔偿等额违约金。我在公司从事的工作是接触 我进行体检,培训后也没有给我加工资,我现在离职,公司我赔偿费用,所以我没有写辞职报告和办离职手续,我想问下我这种情况赔偿公司费用?...
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就是一家以招工为幌子从事培训的机构,而且在工商局他们的经营范围也没有计算机培训这一项,签订合同的时候说培训费是以助学贷款的形式付款,但现在他们有 所述要赔偿高额违约金,我想问一下他们在没有计算机培训资格这种情况,签订的培训协议有效? 现在我们说向电视台曝光这种方式,他们就让我们离开不再培训,也没 ...
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没有提前说明工作半年以内离职,培训费员工自己出,之前面试问他们公司是否有安排培训等,他们也只是说有的,并没有说其他的,也并未签订任何协议,也未有过口头协议, 给我算的,那这样日工资结算现在是怎样结算的?谢谢!是除以21.75来算的? 3、我是4月份最后一天离职的,5月底的时候那边同事和我说他们发 ...
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