您好，我问一下，端午节3天法定假日，由于家里有事情我在法定假日前后共请了10天假期（含法定假日3天），后来公司扣除了10的工资包括法定假日的3天，请问这样合理吗？...
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把保险补齐怎么解决， 4、后上住房公积金是否应由劳动者补交 5、劳动合同到期工资怎么发放和补偿 事情详情：2010年1月到一家物业公司工作，期间三个月没有签订 ，形成原因是穿高跟鞋和运动过量所致。7月中旬在北大医院手术治疗。期间直至2012年1月上交病假条，并在法定假期内每月上班2-3天根据身体情况。...
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，要我26号回去上班，但我那时在外地，由于改不车票回来上班，过后回来就当我旷工，这些假期是年初一到年初三是法定假期和本来公司就规定每个月有四天假合成的，我休的是我的假期，算旷工吗？我的工资是600元，旷工一天扣了我150元，合理吗？...
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。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；乙方的休息休假安排依本公司《休假制度》执行。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于 ...
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没有！好吧，说你不懂《劳动法》，告诉你，有规定的，法定节假日加班，尤其重大节日都要发三倍工资的！人家说：商场没有的！我们做服装的都没有的！想起前面 了没工资的我还真的很少见，不过我没见过的多了，全都在这家见到了，把工资推迟发的还真是很多单位和个体常用的手段！ 而节假日逢年过节，不给休息不说，不给加班费 ...
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绩效工资。放定节假期间的加班，公司也不放加班工资，但是合同上说了，法定节假日的加班按有关法律、法规发放工资，但是公司也不放。还有根据公司下方的文件， ，但是通通只发300。公司这样做对吗？我该怎么办，可以要求公司补发绩效及工资及补缴保险及公积金吗？他们违反了劳动合同法的那些条例，我该怎么讨回应有补偿...
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上班。我去管辖劳动局投诉，劳动局的人帮我登记了，他们说如果公司不同意发放国庆期间的假期工资，要我自己去申请劳动仲裁。 1.请问这种情况国庆法定的带薪假期工资是否应该发放？ 2.如果我去申请劳动仲裁是否有相关法律可以维护我的权益？...
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保险，直到2012年10月我找老板才给上五险，可上的是最低档的，当时工资是4000/月。去年4500/月。保险也没变。之前的老板说补一直没补。另14年 外地，也没有存休，只是出差回京有七天休假，不出差时在公司有周六周日和法定假期。可今年十日开始老板自定一律取消，每月按30天计算，取消所有十多年的规定。 ...
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工资（我们得工资是每个月的17号发上个月的工资）。要知道我二月份是上了一个月的班的，虽然中间有春节假期，但那是国家法定假期啊，而且我也是按公司规定初八来上的班啊，从未缺勤过。我想问一下，要是公司真的只给我发四天工资，我该怎么办？这个打劳动监察局的电话有用吗？我的房子押金可以要回来吗？我交了 ...
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