我是劳动派遣制员工，和劳动派遣公司签了2年劳动合同。在最后半年的时候参加了用工单位的培训，并签了培训协议，需要服务3年，不然赔偿。现在合同快到期了，我想离开公司。之前签的培训协议有效吗培训协议是和用工单位签的，不是和派遣公司签的...
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您好，我从2010.3年到2013.8月一直都被外包公司派到用工单位工作，（我的合同要到明年三月才到期）在今年的8.20号突然接到外包公司的电话说要去那关于 B会签退，我们肯定是会表示异义的，而且公司对于这种评定并没有公开的制度对员工宣布）现在我要赔偿，外包公司却以我是和他们签的合同，并未和我解除合同 ...
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由用工单位承担员工责任的用工形式有哪些？物业、劳务派遣在这个范围之内吗？谢谢！...
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您们好，我是一名劳务派遣员工，被派遣到一家电子厂上班，在工作期间，用工单位以违反操作规程把我退回劳务所，劳务所声称另外给我安排工作，工资待遇差， 回家的。然后又要求我现在自动辞职，自动辞职合同就自动解除了，我不同意，除非让我回到原单位上班，劳务所说，这个不可能的。请问律师，我该怎么做？？？ 谢谢！！...
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派遣员工因为工作疏忽违规操作，并未造成客户投诉与严重后果，用工单位有权直接解除派遣合同吗？解除后有赔偿吗？ 现在是我在在浦发卡中心上班，属于派遣员工，因为工作疏忽造成违规操作，浦发有权直接开除，并且拉黑我上从业黑名单吗（上了黑名单将以后不能在同行业工作）？开除后有赔偿吗？...
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买广州社保，而 且我们手上也没有合同。 2、16年1月1日之前是签的劳务派遣合同，而且也没有给我合同，劳务公司是安徽马鞍山俊才服务公司，我们公司人事部说我们的劳动 医疗保险的。请问这是合理的吗，我现在还没离职。 3、我前段时间去新的用工单位面试，说我年龄超了要补3年的社保，我才意识到社保的重要性，请问 ...
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我是劳务派遣员工，在本单位工作6年多了。近日我被单位以工作中弄虚作假为由辞退，我认为没有事实依据，请问我该如何维权。...
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我是一名劳务派遣员工，在用人单位工作了三年了，6月18号用工单位领导对我做出开除！我该怎么办？现在联系派遣公司也不接我电话...
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我是老务派遣员工，续签合同时我没在合同上签字，继续在原单位上班，最近我有事二天没去上班，用工单位口头通知终止合同，我没在合同上签名，这也能算是旷工吗？...
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这样的，，因为我们是派遣员工，厂里单方面胁迫我们变更合同，我们不同意，就去找公司协商，但是没有结果，我们就去仲裁了，用工单位却以我们在协商期间不上班为由， 让进去，我们有视频证据，后来开庭就叫我们等结果，但是我们拖不起啊，现在派遣公司又不解除合同，还给我们安排了新工作，因为上班地点太远，我们没有接受， ...
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