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在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同,口头约定保底4500元一个月。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50)>( ???可用银行工资卡流水证明工资条的合法性吗?如果可以证明工资条合法性,可以劳动仲裁申请按工资条写的保底4500发放工资??仲裁能胜吗?...
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劳动合同里的第四条:劳动报酬一块,是按深圳市最底工资标准填写还是按个人实际工资填写?...
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请问深圳市石岩镇华通纸品8月23号还在上班到8月25号厂老板开会说厂里不开.我是2010年10号进厂的到2014年8有30号请问应该赔偿我几个月份的工资...
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我在深圳市,民治街道民乐村,我想问下老板答应给我每月4000块钱的工资,可不到两个月就反悔了,现在还把我开了,说给我的工资要从新算,所以开了我后,我 的存不了一点钱。现在我身无分文了,房东又催房租费,能不能先去拿了,他愿意给的工资了,再去告他, 因为他没给我签劳动合同,也没给我买保险,还是他叫我滚蛋...
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感谢! 事情原委是这样的: 在2011年5.23日我进了深圳市摩财宝动漫网络科技有限公司上班,并于6.10日签订了劳动合同。 在2011年7月初公司在没有进行股改的情况下(跟员工宣传说有基金公司投资,稍后签了合同再做股改),内部发行员工股,老板赖美金以自己界定的总额为2亿人民币的公司 ...
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我的实际工资是5000元+业务提成,但是公司是按照深圳市最低工资标准来给我们买社保的,这种情况公司应该支付多少工资为合法?如果产假期间公司是按照深圳最低工资标准支付工资的,那么我可以要求公司补发工资差额吗?如果产假过后,公司单方面要解除劳动合同或者降低工资,那么我可以要求公司给付多少经济补偿?...
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在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同,口头约定保底4500元一个月。工资以深圳市最低工资标准(底薪+加班费+岗位津贴1000+工龄150+全勤50)> ...
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在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同,口头约定保底4500元一个月。工资以深圳市最低工资标准(底薪+加班费+岗位津贴1000+工龄150+全勤50)> ...
//www.110.com/ask/question-12730454.html-了解详情
在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同,口头约定保底4500元一个月。工资以深圳市最低工资标准(底薪+加班费+岗位津贴1000+工龄150+全勤50)> ...
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我于2016年3月2日正式入职深圳市艾佳威信息技术有限公司至今,担任软件工程师一职。入职后我们工作地点并不是在自己公司,而是在田心中国中车办公,而且公司并没有给我们签订劳动合同,在扣了个税的情况下也没购买社保。而且我们开始几个月都发工资都没有工资条,是我们后来 ...
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