的利群签了网上的就业协议，协议内容如下 按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、 甲方已如实 ，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调， ...
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威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 3.”仲裁委不予支持申请人有关加班工资的请求”是错误的. 法定工作时间,年平均21.75天,174小时日算,5天8小时,每周不超过40小时.根据 ...
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您好，若三方协议没有签，只签了补充协议，违约的话，是否应缴纳违约金，谢谢！“就业协议书”补充协议 (XMABR31-4h-1.4.1-2012.内部) 甲方（用人单位）： 乙方（就业学生）： 身份证号码： 毕业学校： 联系电话 ...
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不签新合同就取消加班，取消年度加薪及取消季度奖金。请问这是否合法？也请帮忙看看下面协议内容是否损害我们员工利益？怎么才可以维护我们的合法权益？谢谢！ 协议书 作为用人单位与丙方建立劳动关系，并按《劳动合同》约定承担用人单位的责任与义务。 二、丙方确认就甲丙双方劳动关系的履行以及劳动关系的解除，甲方已 ...
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：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；在我指出“和我订立劳动合同的当事人（小队长）晚于我入职，他不 为小队长所写。”就可以证明劳动合同签订日期作假的情况下，既然人单位认为是真实的。用人单位是否应当对谁和我订立劳动合同以及劳动合同中所需填写的内容是谁所 ...
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违约责任: 甲乙双方其中一方要变动协议，需要提前15天征得另一方同意，并承担违约责任，违约方须向另一方支付违约金人民币伍仟元整。 四、其他: 1.本补充 一方可向录用分配单位所在地人民法院提起诉讼。 这就是补充协议的内容。没有签三方，没有网签，如果我不想跟这个公司签订三方，那么我是否要承担这个补充协议 ...
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利益造成重大损害的； 3. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 4. 以欺诈、 的； 7. 招摇生事的； 8. 影响公司正常开展的； 9. 被依法追究刑事责任的。 十、甲方有下列形式之一，乙方可以随时通知甲方解除用工协议 1.甲方 ...
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公司实在蛮横无理，根本就是没有商量的余地，不给你就是不给你！期间我找了新单位因为一直无法正常上保险，迫使我的新工作全部停止！严重造成我的经济损失！我现在 因此造成的损失原单位应当承担相应的责任吗？原单位是否应该帮我补缴他们强形拖下来的社保？具体找哪个职能部门渠道来处理 二，这种诉求（用人单位不办理退工 ...
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我的权益还有保障吗？是否可以根据劳动法第93条提出上述赔偿呢？（第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。）...
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我在今年与一家商业银行签了三方协议，用人单位未勾选是否同意学生报考公务员。学校的协议上表明若用人单位未勾选则视为同意学生报考公务员，考上了将不承担违约责任。但是单位又在协议上附上一张纸条，写着如果违约则要交5000元违约金，想问一下您这种情况下我是否我是否需要交纳违约金呢...
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