你好，我是2016届毕业生，今年秋招时与一单位签订了就业协议，协议附加了一条：一旦聘用，必须服务满六年，若违约需要交付每年5000的违约金。我现在 还没去单位报道，而且也还没有签订合同。签协议的时候，用人单位说，我一旦签了协议违约就要交钱，请问专业的律师，我这种情况该怎么办？难道真的要交付30000元 ...
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本人是2013届应届毕业生，在1月跟A公司签订就业协议时，我填了A公司的名称，及本人的个人信息，拿到学校院系及学校就业指导中心盖章以后，打算邮寄 家人了解公司情况后不同意，现在我就没有把就业协议邮过去，也未和公司取得联系，现在我向学校说明情况的话，这属于违约（用人单位未盖章）吗？如果我可以说在填写过程 ...
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2012届厦门生源实习生。和厦门公司签订实习协议。就业协议书由于学校要盖章就去公司盖了用人单位的章 没有签就业协议书而且就业协议书一式四份都在我这，随后 我的资料到厦门人才网申报好 拿着申报表和盖着好公司和学校教学部 就业中心的就业协议书去人才网盖章 如果我毕业不到现在这家公司工作可以吗 有什么手续 ...
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本人是今年应届毕业生，签过毕业生就业协议（三方协议），原件都在我的手中，但是用人单位手中有个自己打印制作的关于就业协议的补充说明，想违约愿意缴纳违约金，原单位死活不同意，怎样解决这样无赖单位的问题，谢谢啦...
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请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密 ...
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你好，我是一名应届毕业生，在学校签订就业协议时，用人单位的违约条件是在我们签订完之后加上的，如果我违约的话，是否要遵守违约条件...
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作为应届毕业生，本人先前与一家用人单位签订了一个两方协议，后放弃该就业机会，未与其签订三方就业协议，视为毁约，现用人单位依据两方上的内容要求我赔偿违约金5000，由于本人经济有限，与公司协商，看能否降低金额数目，公司态度强硬，拒绝减免，请问这种情况下，两 ...
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您好，我是2016年应届毕业生，昨天签了一个只和用人单位一式两份的就业协议，其他的没签，我不想去这个公司了，需要交违约金吗？...
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条款: 1,乙方同意毕业后到甲方工作，甲方同意录(聘)用乙方。 2，毕业生本人因各种原因解除本协议属违约行为，应对用人单位承担违约责任并支付违约金5K。 3，毕业生、用人 。。。 我现在不想去那家公司干了，要不要违约金？我还跟他们签订实习协议到6月30号。现在他们把报道时间延期到7月15号。对我来说有 ...
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毕业生的三方就业协议，用人单位还没有签字盖章，要求撤回，算是毁约吗？...
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