您好，我是2010年9月至2013年1月在对方处工作，双方并未签订劳动合同。但是对方2012年以前都是挂靠另外一个公司，也就是以另外一个公司的名义经营 。对方是2012年才自己注册的公司，2013年1月份突然对我提出辞退要求，未给我任何经济补偿。我申请未签订劳动合同双倍工资是否已过时效，如果已过时效， ...
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我于2009年2月到单位上班，2011年11月单位无故开除我，在这期间从没与我签订劳动合同，也没与我买任何保险。我向劳动部门申请劳动仲裁，要求二倍工资的赔赏。仲裁委说我超出仲裁时效，不支持我的请求。可能吗？我想看看相关规定。...
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已经解除劳动合同， 打算对拖欠工资进行劳动仲裁， “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。” 问问各位律师，劳动仲裁可以追回多久的拖欠工资，一年内的还是全部的。...
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09年12月30日合同到期，至今一直未签合同14个月。现在要求补偿12个月的 经济补偿吗？时效有没有约束给给个理由。像我的情况申请仲裁可以得到支持吗？就是10年1月到现在14个月了，在一年的时效约束之内吗？没有没有过时效了？ ？...
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与我单位2010年签订合同，合同于2013年12月到期。到期后该员工辞职，2014年2月份的时候，因为找不到工作所以又返回公司工作，所以重新签订了劳动合同 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。第一次签订的合同结束后已经超过一年，该员工没有提出异议，而且还来公司上班， ...
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辞退，9月他提起劳动争议仲裁申请。请问诉讼至法院，有无倒溯保护期问题（即只保护2010年8月倒追至2008年8月的劳动权益）？或者说他要在工作1年内主张单位签订书面劳动合同，否则1年后因过了仲裁1年时效而不受法律保护？...
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2012年8月中旬入职，公司有签劳动合同，至今未交社保，离职后可以申请劳动仲裁委么，劳动争议申请仲裁时效为1年，而且公司现没有营业执照，是挂靠在北京公司下，签合同也是北京公司的章...
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。无奈我向本县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委不予开庭审理，不到十日通知我向法院起诉。 现我已经向法院提起诉讼，请求法院判被告不办我的各种社会保险，补发 还在审理当中对方一直不承认我们有劳动关系，我带的人证物证对方说我们已经过了诉讼时效。2010年11月已经停止了我的养老保险，但有工资。2011年 ...
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。无奈我向本县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委不予开庭审理，不到十日通知我向法院起诉。 现我已经向法院提起诉讼，请求法院判被告不办我的各种社会保险，补发 还在审理当中对方一直不承认我们有劳动关系，我带的人证物证对方说我们已经过了诉讼时效。2010年11月已经停止了我的养老保险，但有工资。2011年 ...
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劳动合同，一年多了，期间他要求签订过，可公司找借口拖延着，给他钱了一个产品经销合同，现员工申请仲裁，要求支付双倍工资，和经济补偿金，经过仲裁后又起诉至 该怎么办？求助，感激不尽员工一年多了，未签订劳动合同，给他签的产品经销合同，有几个问题：1.他要双倍工资，过来了仲裁时效了吗年？2.签订的这个产品经销 ...
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