，劳动局让我去社保局截屏取证，可社保局说这是集体的信息不能泄露，怎么办？（2）福利企业申请减免税报送那些材料，是什么单位保存？我想查找这些年【福利企业申请减免税 少年？他们能否截屏复制给我提供给我或劳动保障等相关部门？，（5）【福利企业申请减免税报送材料】能做为我妹妹办理退休的有效的法律依据吗？（6） ...
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，比如某企业发福利（吃的、用的都行），但职工吃了/用了后发现有问题，造成身体伤害/死亡了的，注意的是这个福利不是本公司产的（比如是XX公司产的） 而XX公司倒闭了，请问现在该告企业呢 还是XX公司，给点法律依据，谢谢！补充一下：企业发放的福利是堆积了的， ...
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我在一家私营企业上班，公司前三个个月已经帮我交了五险，后来我就怀孕了，我问公司，可不可以享受孕妇福利，公司明确表达私营企业是没有孕妇福利的，还是自己辞职吧我想准确的知道到底国家规定的《女职工劳动保护规定》中的孕妇福利是任何一家私企都要求做到的吗？还是说可有可无？...
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我单位原是国有企业单位，单位大部分职工一直以来居住的是单位提供的职工福利房（租住性质），按月缴纳租金。 2016年单位依据公租房文件加租，合法吗？ 能把职工福利租房转变为公租房管理吗？黄律师：您好！ 我想补充问一下，一直以来我们职工在职时，没有享受过房改，一直租住 ...
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有一个企业是李某实际个人出资的企业，李某在工商注册一直为集体福利企业，并从税务局领取集体企业福利税和国家免税共同3200余万元，同期，李某将企业内资金挪用到另外一个和别人合办的企业1200余万元，请问李某涉嫌犯何罪，假如李某的企业被认定为个人独资企业，个人独资 ...
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当前患病正在做职业病鉴定，由于合同期将到，公司在同意我做职业病鉴定的同时，又在合同期到时停发了我的工资及相关福利待遇，公司如此行为是否违法？目前我数月无经济收入，医疗费全额支付，我能否主张要回我的损失，并要求企业加倍赔偿？原因是我在这之前向安监局举报了企业没 ...
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的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 根据以上的规定，明显我们在本企业的工作年限是连续的。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”， 也是一个大型的国营企业，原来也有住房周转资金的，职工也有福利分房的，现在企业改制了，企业没有支付我们任何的补偿，我们的身份也没有改变，难道原来国有 ...
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由原法人代表和支部书记及会计，副经理共同注册的（虚假出资）。运行3年，法人代表以大家不适应企业发展要求为由，提出上述注册人员全部提前退养，自己选聘了一个女经理管理企业。目前企业不温不火，特别是随同转制的其他人员福利，于原国企人员的待遇，相差较多，大家敢怒不敢言，想 ...
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近两年半（工作时间是2011年至2014年3月21日)，2014年3月21日，企业在未提前告知我要辞退的情况下，将我辞退。[当天领导找到我说现在企业效益不好， 律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗？...
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股份合作制企业能否将福利基金转化为职工的个人股金？公司于2003年被吊销执照，公司的章程和工商备案的章程全部被洪水冲走了，我只问福利基金能不能转化为个人股金...
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