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公司签订劳动合同,最后写道:双方约定:员工离职后如有未完成的工作要积极配合公司完成,如有客户员工联系公司业务事宜,员工需积极告知公司,如 这种情况,员工还需要负责么? 另外,公司对所有员工要求签订保密协议,并在工资薪资注明,把保密经济补偿分摊在员工每月的工资里面发放(其实就是没有),这种条款是不是 ...
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劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方公司的有关规定,经甲乙双方协商,一致同意签订本培训协议(以下简称协议)。 一、培训项目情况概述 1、培训项目 ,乙方将不承担相关责任。 1、乙方应当依照已与甲方签署的保密协议的约定对本协议及培训内容履行保密义务。 2、未提前经甲方书面允许,乙方不得擅自将培训 ...
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甲方每月向乙方支付工资人民币 元。 四、 聘用合同的变更、终止、解除 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更聘用合同,确需 奔协议第六条有冲突,以第六条为准)。 六、 保密协议 乙方对从甲方处所知悉的任何技术秘密(专利技术及非专利技术)、管理信息、销售信息、合作 ...
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1.签订竞业限制、15年12月1日离职后原公司未通知员工遵守竞业限制、也未在离职后支付员工竞业补偿金、请问此竞业限制是否生效?2.离职三 出示任何文件是否合法。4.在仲裁申诉时、以该员工现在的公司拿走的监控为证据控告员工违反保密协议,要求其赔偿,监控(有视频录音)是否可以做为开庭的关键性证据。该员工 ...
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险已经交了三年,一金交了两年,劳动合同保密协议都在公司公司不给员工,只要求签订劳动合同保密协议;在我所在公司部门是监察中心下面的实验室,部门领导要求实验员去生产现场 会直接被踢出公司,嘛都别想要(包括劳动关系、五险一金以及大约两个月的工资),公司这种规定合法吗?如果被迫离职能够拿到该拿的一切么?...
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本人工作1年了,公司委派第三方公司合做系统管理,第三方现在要求我们签订员工保密协议,一:保密内容···二保密义务:在职期间及离职后,本人仍应永久履行保密义务,三:我本人愿意承担赔偿及所有法律责任。没有确切的金额赔偿,只是有问题全权负责这样的条款合法吗?...
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本人是一家餐饮公司负责人,去年1月招聘到一名员工,该员工最近离职,该员工在职期间学习掌握到产品的制作工艺配方,他离职后如果将工艺配方在网上发布或到其他企业应用,是否违法(我们没有签订过什么保密协议),企业该如何保护自身权益...
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您好,我公司在06年时签订了竞业禁止协议,但公司一直未支付我竞业禁止补偿。且在2010年购买了公司5万元的股份。我于今年3月底提出了离职,但在离职之前,我在外面注册了一家与原单位销售相同产品的公司,而且我离职后,原公司也未支付我任何保密或竞业禁止补偿。我想了解的是现在原公司还拖欠我部分绩效奖金 ...
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公司一名网络开发人员离职,他把网站前期开发的设计以及研发方案 包括前台页面的设计全部都拷回去了,并且他还把总经理给公司员工开会的会议记录复印给他应聘的单位看。因为他在职期间公司没有签订劳动合同以及保密协议。他离职公司曾多次要求他来公司签署保密协议都被拒绝,无奈 ...
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过这个行业), 后来老客户自己在网上搜索到了新公司的联系方式购买了产品,这种情况,该离职员工算侵犯原公司利益或者泄露商业秘密吗? 备注:公司并没有签订劳动合同竞业协议保密协议。...
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