前期定位和营销策划，入职当天与公司签订了《保密协议》。协议里面有一项约定，1、在职脱密期6个月，或者 2、竞业限制一年。签的时候没填写这个选项， 离职后5个月来一直遵守竞业限制约定，但是公司以“没有填写选项所以约定不明，且你不是高管”为由，拒绝支付竞业补偿金。请问公司的做法违法吗？我可以争取补偿金吗？...
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您好，我在要求公司加工资800时，公司说可以，但要签竟业协议和保密协议。然后又说200做为我的加薪，600做为竞业补偿。迫于压力，在不情愿的情况下和公司 补偿金要发在工资里，需要交税，还要签两次名，一次是领工资签名，一次是竟业补偿签名。同时说如果要想拿到600补偿金，还必须个人写个审请要求加在工资里。 ...
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由是这样： 我于8月2号从A公司离职，相关手续以及离职证明都已办好。 当时入职时签订的用工合同以及保密协议上并未有关于竞业协议的相关细则。现在以前公司HR给我打电话要我签约竞业协议。 我的问题是： 1、我是否可以拒绝签这份竞业协议？ 2、如果我拒绝签约的话，这 ...
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我与现所在公司的劳动合同即将到期，在于公司签订劳动合同的同时有签了一份保密协议，对保密协议中的一些问题有些不明，希望律师能够指点迷津： 1、对竞业 没有填写，说是要根据将来具体情况在做决定。 我是否可以依据此项未作填写而拒绝相关的竞业限制？ 2、协议规定乙方在劳动合同终止、不再续签或提前解除之前6 ...
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担任重要技术和管理的职务，服务从09年到12年则奖励5万元，里面也有规定竞业限制和保密条款，若违反竞业限制则视为自动放弃奖励。该笔奖励虽然已到时间但并未领取，是否可以不受该条件限制。 请问我现在想离职能否不签竞业协议而要求公司办离职，另如公司不肯办离职，我该采取什么途径， ...
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是无效的。 我现在要离职去同业公司，公司为了阻止我，说另外要给我一笔钱作为竞业限制费。我说劳动合同规定是在工资中发放的，另外给的一笔钱不属于竞 限制费，而且也没其他协议条款证明这笔钱能作为竞业限制费，所以我拒绝接受这笔钱。 请问这公司的竞业限制条款由于明确在工资中发放，我是不是可以按上述逻辑拒绝这笔钱 ...
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产品不同,只是部分客户相同。也就是说同行业同客户不同产品。这样,是不是不属于保密内容范围?我能否进入B公司任职或兼职? 3.从A公司辞职时,A公司由于未 6、与A公司签的保密协议的竞业条款中,涉及劳动者违约金为50万元,大大超出我在该公司工作5年的收入,是否有失公平,可以认为无效? 恳请各位律师给予 ...
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这家外企工作只要两三个月就能掌握我所说的润滑冷却技术。也就是说，这个技术别人也是可以抄袭的，但只是这个行业比较新型，所以抄袭的单位比较少。 1。我现在担心以后做 告上法庭。 2。如果把我告上法庭，这个保密协议有法律效力吗？ 3。前面有律师说如果涉及到竞业，这个保密协议是无效的，那么我自己开公司算不算竞 ...
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劳动合同，合同期至2008年11月30日， 同时签定了一个补充协议，是关于保密和竞业竞争方面的，协议中明确规定除非公司书面同意，离职后一年内不能从事相同行业 收购已经更名了。 我想问我的劳动合同是否还有效，包括当时签定的补充协议（竞业保密协议）？我离职后可以按协议要求竞业补偿吗? 公司是不是可以出一个 ...
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劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。请问这个经济补偿是不是必须的？如果公司不给经济补偿，签订的保密协议是否还生效？如果对于经济补偿的数额双方无法达成一致怎么办？如果因为无法达成一致 ...
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