员工试用期劳动合同书 甲方: 乙方: 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用 结算工资。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 八、乙方声明, ...
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,只发1600元包括个人缴交保险在内,从2008年以来至今合同是一年一签的固定期限劳动合同,08年以前没有签订合同,一直都没有缴交过失业保险金,现在我们想依照没有缴交失业保险金和没有签订无固定期限劳动合同为由解除劳动合同,单位给出解除劳动合同的经济补偿是合同书上的工资1000元加工龄工资X最多12 ...
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一、某企业要求(合同书2013年6月至2014年6月),共有三名职工(A/B/C),合同是一年,每月共三个人,上班顺序为A人上第一 支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,有甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。3.甲方依法保证乙方的休假休息权利。乙方依法享受国家法定 ...
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保密工作: 参照公司《保密制度》。 第八条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达 ...
//www.110.com/ask/question-10402431.html-
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保密工作: 参照公司《保密制度》。 第八条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达 ...
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劳动合同相关说明:工作期间公司要求员工补签不定时工作制合同,当事人未签订,但2010年公司通过劳动部门申请将当事人工作岗位定义为不定时工作制,并得到审批。但 2、电话录音:人事调令发出后与直属领导沟通所有内容。 3、纸质文件:劳动合同书。 4、目前公司内部系统及邮件还可以正常登陆。 以上是现况的说明 ...
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责任 (1)乙方违反协议中的保密义务,应承担违约责任,并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。 (2)乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使 必须经过双方的书面同意。 (3)本协议作为甲乙双方所签订的《劳动合同书》附件协议形式存在,同样具有法律效力。 (4)本协议一式二份,甲乙双方各执一 ...
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签订劳动合同书,但是没有劳动合同书。包括两支劳务队所有派遣工,都没有劳动合同书。用工单位收取押金,连续工作三年才归还。加班费不给。现在有更改工作时间,每天工作8小时一个礼拜白班一个礼拜中班一个礼拜夜班,倒班时加紧班,一个月下来没有一天休息。所有派遣工都可以作证...
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公司准备明年重新与我签订劳动合同,之前签订的协议时间是3年,到2014,12,19中止.现在是履行了一年,却突然中止合同,说要明年重新签订劳动合同。 签订的劳动合同中明确写着《员工守则》、《竞业禁止合同书》与劳动合同具有同等效力,我想问一下,劳动合同连带的附件确实具有法律效力吗?同时国家法律规定的, ...
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员工缴纳,这种情况属于违法吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同,但各项保险都替员工缴纳,这种情况属于违法吗? 2.我在公司干了四年半,签了两份合同( 表示同意解除合同(但在写这份协议书之前必须要补签这超期的半年合同书,才能解除合同) 5.公司给我的两个选择:一是签了这份协议后解除合同,一是让我 ...
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