你好，我从2003年5月在县综合执法大队上班，1直没有签订劳动合同，现在单位要和我们签订劳动合同，请问我们的社保从什么时候给交?...
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批准了，后面我把工装退回到公司综合，交接工作表等都交到综合上，之后单位以各种理由不跟我解除劳动合同，我9月份离职后再也没有发过任何工资....我想问一下：我现在能要求他们给我解除劳动合同吗？是不是还可以让公司给我补交社保？？...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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公司之前实行的是标准工时制，劳动合同也是签订为标准工时制，但后来公司申请了综合工时制，那么原签订的劳动合同是否需要变更，有什么更好的解决办法 谢谢！...
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劳动合同截止2017年4月30日，公司于16年3月底发给我《劳动合同解除通书书》（以公司综合管理部名义下发，没有公司公章），让我在16年4月30日前 合同经济赔偿金，我要求2n赔偿，双方没有协商一致，公司于4月26日正式下通知变更劳动合同，让我由销售变更为运营助理，工资下降了一半，我不同意劳动合同变更 ...
//www.110.com/ask/question-7091748.html-了解详情
劳动合同截止2017年4月30日，公司于16年3月底发给我《劳动合同解除通书书》（以公司综合管理部名义下发，没有公司公章），让我在16年4月30日前 合同经济赔偿金，我要求2n赔偿，双方没有协商一致，公司于4月26日正式下通知变更劳动合同，让我由销售变更为运营助理，工资下降了一半，我不同意劳动合同变更 ...
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每小时按1.5倍算加班费，36小时以外的按2倍算加班费。）现在公司说要取消综合工时，全部改成：标准工时（周一至周五八小时以外的1.5倍算加班费，周六日 了工时制度我们会少拿好多钱。我想问公司这样算未经本人同意修改劳动合同吗？我可不可以同公司直接提出中止合同并要求赔偿，如果可以怎么赔偿呢？先谢谢大家了！...
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劳动合同签的综合计算工时工作制，现在哺乳期，单位若安排我延长工作时间或者节假日上班，违法吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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劳动合同签的综合计算工时工作制，现在哺乳期，单位若安排我延长工作时间或者节假日上班，违法吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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