我是在培训期间请假的，当时我的直接领导就是培训我们的经理，其他公司高层我根本不认识，而她根本不听我说的直接叫我走人，当时批我假的经理也因为怕事对我说他解 我的错，老板愿意自己私人拿点钱给我，具体多少没说，过了几天，我打电话去询问老板说：“我都答应给你钱了，你急什么？就这样了”然后电话挂了，我星咨询下， ...
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一直不批都是一个推一个，主管说交上去了不管，经理说主管是跟老板谈老板的意思就是主管的意思，意思就是不批如果要走只能自己自离，压的6月份和这个月的这几天 要找厂方调解，结果第二天我去时劳动部门说厂方要扣我一个星期的工资，说是我辞工不到一个月时间，我同意了，劳动部门叫我下午5点到厂里去结工资，5点我去厂里 ...
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一直不批都是一个推一个，主管说交上去了不管，经理说主管是跟老板谈老板的意思就是主管的意思，意思就是不批如果要走只能自己自离，压的6月份和这个月的这几天 要找厂方调解，结果第二天我去时劳动部门说厂方要扣我一个星期的工资，说是我辞工不到一个月时间，我同意了，劳动部门叫我下午5点到厂里去结工资，5点我去厂里 ...
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补偿呢，比如工资，试用期社保等。 签了劳动合同，但是都两个月了也没给我我们，具体情况就是前半月财务总监被炒，再半月行政人事全被炒，再半月财务走了一半，最后半个月第二批人事行政又被炒！！！不是因为这些人做错了什么，就是一句话老板不喜欢！！其中有个人事被嫌弃说是颜值不高看起来不 ...
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招不到人那时候没到过年有一个多月，后来1号多过年后我又跟主管说辞职，每次辞职主管就是说招不到人的原因不批，后来我2有1几号拿到辞职信给老板签名，但是老板说让我找主管，我说主管不肯我走，老板说主管不帮我签他就帮我，但是老板就是想拖我一段时间哄哄我而已，后来拖了一个月，到4有份我 ...
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6：00 五一后说是忙 都是加一个小时的班 7;00下班 5.26号我孩子发烧38.7 我请假 老板娘不批 我不得部将孩子送回学校 七点下了班发现孩子发烧到39.7 我找老板请两三天假 他说这批活会耽误几万块钱 磨叽了半个小时 就是不批 我的孩子一晚上都高烧不退 怎么请个假这么 ...
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了，被酒店员工侵犯隐私被主管告知，员工反而跟我吵架，酒店各种扣工资不分青红皂白被逼无奈决定辞职，辞职不批不让走不放行，就拖了三四天，突然批我辞职，还 是试用期提前三天写辞职报告有什么不对，我就找老板，老板却说要提前一个月等到酒店找到人了才可以，不管说什么就是推托责任不给工资，觉得很委屈，干了半个月吃了 ...
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老板的是自己拿...8月5号晚上出事那天派出所没有逮到现场..就是看到垃圾桶了..然后就把我们都带走了..去了派出所又带我回到我们住的地方东翻翻西 ....请你们帮帮我...求求你们告诉我该怎么做..我不想再去派出所了..还有啊？听说老板47天批不下来就判不了...我怎么做才能不再去派出所..怎么做 ...
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于是23号早上到了罗湖口岸我才打电话到公司请假，因为公司很忙当面是请不到假的，最后老板说不批当时也就不在乎了，心想反正回来就要辞工了。到了香港后她把 就让我走人，说我旷工五天十二月份的工资都扣完了，只给我十一月份的也就是押的那一个月工资3500，我也没有办法只能认了，当时心里想还好有DCHL这个行业， ...
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于是23号早上到了罗湖口岸我才打电话到公司请假，因为公司很忙当面是请不到假的，最后老板说不批当时也就不在乎了，心想反正回来就要辞工了。到了香港后她把 就让我走人，说我旷工五天十二月份的工资都扣完了，只给我十一月份的也就是押的那一个月工资3500，我也没有办法只能认了，当时心里想还好有DCHL这个行业， ...
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