才给我签首份合同,合同期限为2007-12-1至2008-11月,期满自动顺延3年,合计期限4年。A公司(从2007-7、8、9是本人自己卖的社保)从2007-10 给我穿小鞋逼我离职,我还是不职离,就拖到2014-11-5合同快到期,B公司提出给我解除合同,不续签了,当天就叫我打了职离手续,才给我开 ...
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我做满半年都不买。到今天6号,公司的总经理助理告诉我,如果没办清离职手续就不发工资,当我自动离职,事实我有交接的。还有清单,辞职书都批准了。盖了 同意。 然后告诉我,如果真的要搞这么僵就发律师信给我,试问我都没用盗取他公司资料。 还说老板把我在公司电脑上网的QQ记录全部已经调查出来。好笑了,QQ的内容 ...
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报告,第二天管理组就没排我的班次上班了。并一直催我马上办离职手续,并威胁我说,不办手续,没上班的这几天就当旷工,如果连续满三天就当自动离职~我的年假也没有给我休,请问公司这种做法合理吗?我该怎样维权呢?现在公司让我回去继续上班,说没上班的5天算是年假休息, ...
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,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗? 没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,给公司造成了损失为由,不给员工发工资,请问这种做法对 ...
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元,第二次罚200元,第三次罚400元。并算一次旷工,旷工罚300元。我向公司行政部核实,说有这个规定,但未出具任何文件。我一算账还没干吗就1000元没了, 过两天办手续。结果过了几天去办手续说我没按流程辞职,按旷工3天自动离职处理,说我这个月一分钱也没有。还说我不给公司打招呼就走是不尊重公司的表现, ...
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没接到你的电话就按旷班算,连续两天旷班你就可以办离职手续了。想清楚!” 我当时很郁闷,不是餐厅副理已经给我批假了么?我现在应该是属于休假期间吧,马上把 了。 我现在就想请问,像我的这种情况,我有以下几个问题: 1.会不会因为我的自动离职,不发或少发上个月的工资? 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的 ...
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如ok卡之类的)前两个月我有,8、9月份若他们不给我,是否也合理? 解雇信上写的离职日期是2013年10月12日,入职日期是2012年8月1 我是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁,是办理离职手续全部结束后提出还是办前?是否离职手续办理完成后,就不能提出仲裁了? 这家公司把我彻底惹火了,本来不想计较 ...
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试用期六天后自动离职、劳动合同已经签了,但是离职后十三个工作日了还没给我办完离职手续,请问公司的做法合法么,我只能这么等下去么...
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公司请几天要办暂住证,我们把省份证给公司人事部了。 我就在办暂住证省份证没有回来我就自动离职了。 今天省份证回来了 ,我去拿了 人事部叫我办自动离职手续让我签字了。 我要不签字就不给我身份证,然后我就签了。我不要工资了 , 请问押金能给我么?如果要是能给我的话,我该走什么样的法律?...
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,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗? 没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,给公司造成了损失为由,不给员工发工资,请问这种做法对 ...
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