我同学本周一被他们公司解雇了，原因是说我同学上周六没有跟单，但是合同上没写，合同上是双休，口头上是说过特殊情况要跟单的，但是他在周五的时候已经 ，大家谁都可以跟单的，而且当时他的领导就已经让他跟另外的同事交接周六这个工作了。他们公司以此为由解雇他并且没有经济补偿，想请问一下，这样对吗，应该怎么解决呢...
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违反规章制度的奖罚规定；2.公司没有打卡机记录上落班情况；3.上班工作相关、无关难以界定 2013.10月，本人打本发现奖金被扣，与领导理论后，领导原话：过节费你要，可以给回你，但是现在我要解雇你。 请问上述情况下，我可以根据劳动法那几条条款得到赔偿？大概是怎么算？...
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20日进公司，于2012年3月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由 解聘书就没有解雇书，给我开了就证明劳动关系了，就不愿意开了，现在劳动局也没有说什么，问我要不要取消申诉还是怎么样，所以现在不知道应该怎么做好了， ...
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我怀孕6个月，单位为韩国公司因为项目取消，要解雇我们整个项目部的17人，其中我是孕妇，给我提的赔偿方案是第四十七条规定的经济补偿标准的二倍 公司总部在北京，我在广东中山分部，仲裁是否要去北京工会，公司有拖的嫌疑。3.如果仲裁大概公司会怎么赔？ 另，我们被裁的17人都是在全国各地分部，他们的赔偿方案也还 ...
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你好，公司以超龄为由把我解雇，而且是当天通知，没有提前通知，没有任何书面文件签，只叫第二天去结工资，没有得到任何补偿，签了3年合同，合同还没到期。工作1年多一直以最低工资标准结算工资，上班时间为6天8小时制，请问这种解雇方式合法吗，可以去当地劳动局申诉吗？申诉内容应该怎么写？...
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本人为应届毕业生未签订合同在一家港资公司工作4个月，公司1个多月前才注册拿下牌照来 但本人上周五被公司用各种理由解雇 请问 该怎么处理 公司注册地址是深圳宝安龙华而且我还在2周前开了工作证明 并且工作证明上盖有公章...
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你没有做满一个月，我补全你一个月的工资1200元，”我拒绝了，我认为，他们这种无理的解雇，我应按合同来赔偿，合同上明确写明了，双方未经过另一方同意，辞职或解雇，应赔偿三个月的工资，我要求根据合同来赔偿，可公司不同意，最后答应补给我转证之后的一个月工资1500元，我还是拒绝， ...
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,也从08年7月份才开始才给我交社会保险,09年5月公司由于改革合并,我被公司解雇. 请问 1:我能不能要求公司给我补交从05年6月到08年7月这段时间的社会保险? 2:在合同期内,并不是无法胜任工作被解雇,公司该怎么补偿? 3:国家事业单位与社会其它性质单位的赔偿有没有什么不同?是不是会高 ...
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。 1 现在公司要中止合同，前提是我没有犯任何错误，应该算公司违约吧。 我的补偿金或者是赔偿金会怎么赔付。涉及到新旧劳动法交接实施的问题，不知道该怎么算清楚 吗？这个能算经济补偿的范围之内吗？ 经济补偿金是怎么算出来的，依据是哪条。非常感谢大家的帮助。 解雇的原因是由于项目的结束，没有其他的项目可干。 ...
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我13年12月至14年2月在该公司上班（一直未未签合同）我被老板私人原因解雇，老板没有提前通知我就招来了新人，老板跟我谈好说赔偿我三个月工资3800*3， 千的税。我想知道这个钱在劳动法上面来说是一次性打给我吗？需不需要扣税？（如果劳动仲裁的话该公司该怎么赔偿我啊）说错了，是12年12月至14年2月...
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