事上令老板娘不满意,口头解雇了。我这老乡入职三个月,这家公司没跟她签合同,也没买社保。现在老乡告到劳动仲裁庭,要求被申请人向申请人支付没签劳动合同的 ),并吱使原公司已辞职的人事经理出庭作证,说我老乡入只时该人事经理已告知试用期3个月,公司规章制度都已口授,这个人事经的离职资料移交都交我这个老乡签收了 ...
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请问,我上班两个半月,签有劳动合同,没帮我买社保,就因为当同事面说了句不想加班,两天就要辞退我,还说我在试用期,就赔半个月哦,合理吗...
//www.110.com/ask/question-9639987.html-
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请问,我上班两个半月,签有劳动合同,没帮我买社保,就因为当同事面说了句不想加班,两天就要辞退我,还说我在试用期,就赔半个月哦,合理吗...
//www.110.com/ask/question-9639927.html-
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你好,我于2016年4月25日进入该公司上班,试用期3个月,没有签合同,也没买社保,试用期工资4800,转正后签了合同,工资为6000,这个月公司把工资分解底薪2500,绩效3500,月底没有完成任务就只发了3800,跟我签的合同差了2000多块,公司这样做违法吗?我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9622248.html-
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你好,我于2016年4月25日进入该公司上班,试用期3个月,没有签合同,也没买社保,试用期工资4800,转正后签了合同,工资为6000,这个月公司把工资分解底薪2500,绩效3500,月底没有完成任务就只发了3800,跟我签的合同差了2000多块,公司这样做违法吗?我应该怎么办?...
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你好,我于2016年4月25日进入该公司上班,试用期3个月,没有签合同,也没买社保,试用期工资4800,转正后签了合同,工资为6000,这个月公司把工资分解底薪2500,绩效3500,月底没有完成任务就只发了3800,跟我签的合同差了2000多块,公司这样做违法吗?我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9622229.html-
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我在广州工作了1年,开头说试用期2个月,之后10个月公司没帮我买社保,在2014年7月25号,我和老板说做完31号后不做了,老板以我没提前一个月先申请辞退问理由,要我做到8月31号为止,否则不给我7月份工资,我能怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2701902.html-
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我在宜昌 我想咨询一下我在私人单位工作了四个月,去时签了试用期合同,但后来没签劳动合同也一直没买社保,现在我离职了,发工资的时候没给我发,我提前跟老板儿子说了,也交接了工作,月初也去了公司,见到老板娘,辞职报告也交了,现在去找,老板说没跟他说,跟别人说无效,怎么搞...
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试用期没买社保,去年11月签的合同,到1月30号是试用期,2月买了,后 换了单位,现在1月24,是过了一年期限么?...
//www.110.com/ask/question-1396725.html-
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你好,我试用期的时候公司因为疏忽没有帮买医保社保2个月,请问能不能让补交,补交的手续是怎样的。或者以现金方式赔偿?他们是说让我算了,下个月开始交。但我不想上两个月停缴,因为之前刚好停了4个月,够半年停缴好像会有影响的...
//www.110.com/ask/question-1272049.html-
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