试用期内想辞职，主管说公司制度是提前一个月。查询一下试用期内劳动法规定试用期内提前三天就可以了，我递交了离职申请书，公司不批准请问是否可以强制离职？可以拿到薪水吗？...
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试用期一年，在公司工作了一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底， 但是公司至今不予交还档案，多次交涉，未果。公司仍是说“我是自动离职，公司仍未批准”“我现在属于旷工，还要给公司缴纳罚金”。另外，我还有后面近一个月的工资，公司没有 ...
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的，在培训公司培训网站编辑三个月（就是试用期期间），上个星期因为要回去继续读书，提出辞职，公司批准，但最后一个月的工资不给了，说是要抵培训的费用（我一个 的还有一个人是经理来的，说他没有权利管公司的钱的事，实际上就是他什么也不想管，想把事情推得一干二净！想请问一下，作为员工有没有得到培训的权利？公司的 ...
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我于6月26日与某单位签订了六年合同，其中规定试用期3个月，在上班一个月感觉不合适，于7月30日交了辞职报告，我想在8月23日离开单位，但领导不批准，如果我在23日离开是否会扣违约金，工资是否不能拿到...
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试用期提前一个星期提出辞职但老板不批准，我直接走可以吗?老板不给工资怎么办呢？必须得等到他招到人吗？我询问过当地的仲裁科，仲裁科的人建议我跟老板协商，说是应该提前一个月的，但什么试用期又属于特殊情况，讲来讲去还是要我跟老板协商，那我不是很被动吗？老板要是真那么好讲话 ...
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毕业证，没有打算继续签正式合同。但是我现在提前一个月提出7月底离职，并上交了辞职报告，但是另一个人事部的人员却告诉我需要付违约金，因为我现在还是实习生，他 如果我及时签了正式合同在试用期内就不用赔偿。 但因为我已经在网上提交了申请书（还并没有批准），所以不能办理正式合同。 而且关于辞职说是要等我付好 ...
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签，并向公司提交了辞职报告。公司答复的是我现在按正式员工算，辞职报告要1个月后才能批准。 请问我现在是试用期间么？我签的是3月25-9月25日的单独的试用合同， 公司说的我6月25日就转正了的话，我6月应该有5天的正式工资，但是实发工资是试用期工资。 公司说我要提前1个月提出辞职申请的说法成不成立？...
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律师您好！我在广州的一家公司入职，公司和我只签订了3个月的试用期合同，到期前我写了转正申请，可是公司人事部在试用期过了一周通知我没有转正。于是我写了辞职申请，公司又不批准，让我把项目做完才能走，到现在试用期已过了40天，公司还给我按试用期发的工资。 ...
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有同事辞职都会被扣除不同程度的培训费，或不批准辞职，算自动离职而不给于工资。 我觉得这些不合法，可是无奈不知道怎样去维护自己的合法利益。请求法律支援 给我们培训了，所以要扣培训费） 4.已经按照公司合同要求，试用期内提早7天递交书面辞职申请，如果公司不批，是否可以离职？（抑或属于自动离职？这种情况下， ...
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次签的一年，第二次签的两年，还没到期。问医院要聘书他只给我从第二次签合同开始算，说第一次签的一年是试用期，不能算聘用，现在已经提前30天向医院提交了辞职报告，医院却说3个月内才能给答复，如果不批准得半年后才能再次辞职，如果再不批准才能向有关部门举报。这样合法嘛？ ...
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