您好，我想咨询一下关于主张双倍工资的以及劳动仲裁时效性问题 情况简介：在职时间，二零一二年九月三日至二零一三年四月三十日 在职期间，公司一直没有与我 HR工作，对劳动法有一点了解，上述情况，我是否可以对公司主 张双倍工资的要求？ 2、公司因为方便财务结账的原因，离职日期是定在本年四月三十日，我是否 ...
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我在山西晋中，我想咨询一下，去年7月我和两个合伙人共同投资注册一间公司，其他两位合伙人各投入10万元，我投入了5万元，在经营快一年后，我觉得没什么继续发展 的和其他两个合作人去说能说明白？先谢谢帮我解答的律师 我可以撤资吗？比如说把我的注册资本全部拿回来？或者说现在的公款和公司财务是要按比例分给我吗？...
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深圳华育国际是一家做IT培训的公司，在今年被兄弟连(易第优(北京)教育咨询有限公司)的法人李超收购之后，对原华育国际的老员工的工资,在没有 之前没有提前通知，也没有出具任何书面文字，10月份的工资在11月初做好工资表上报财务之后，上面突然没批，说要扣除学生评分满意度奖金+学生保留率奖金，在11月15号 ...
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（部门C、HR），总经理拿着公司花名册，口述将全公司各部门1/4-1/5的员工加薪，由HR当场记录，会后由HR推动财务执行，加薪名单中包含3-4位 讨论涉及薪资是否调整，至今，本人还是工资C的待遇。 2014年5月9日，公司HR在内部办公系统上发出“关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资 ...
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； 四、公司公费我已经垫资两万元，最近两月从未见老板和财务来公司，或者偶尔见个面，都是很匆忙，等你找到他们报销时就说我现在有急事要出去， 问题。 现在想通过法律手段追回自己应得的，也想请律师来将赔偿最大化，所以想事先咨询以下两个问题： 1. 请问如果我通过法律合法追回自己应得的，我能向公司追回多少金额 ...
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2年服务期内达到或达不到500个订单，一次性返还服务费用2980元。 唯一安全交易方式 注意：户名袁海峰为公司财务账户 中国工商银行 -杭州钱江支行 中国农业银行-杭州滨江支行 卡号：621226 1202003140929 卡号：622848 0323025641412 户名： 袁海峰 户名： ...
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查阅破产申请)。应按破产法处理。而陆志明利用担保公司公章、财务印章一直由公司股东掌控（公司员工业务需要用章须经股东审定并记录），陆志明自借自担保，或借高利贷等，此前我们一无所知，是另一回事。现咨询是否构罪？构罪的话如何判？...
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年3月，新公司违法终止了与这些员工的劳动关系。请问：在申请劳动仲裁时，应该主张原公司还是新公司？又：这些员工能够得到哪些方面的经济补偿？谢谢！原公司出资40%与另外 公司同在一处、同是一批员工，但都有各自的营业执照等，都有各自的财务分开核算。原公司在新公司成立后接到的合同归新公司。不知这是关联关系吗？...
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发放日为次月25日，扣除了1000块钱左右），当时马上打电话咨询公司副总（直属领导），财务经理，人事经理均没有得到具体的答复，最后（人事经理）只说绩效 工资4000/月，转正5500/月（并未提及绩效等事项）。 2、事情发展:由于不满于公司克扣工资的行为，我有在大概五六个兼职群里发布了假消息（消息内容 ...
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侵占了公司停车费共计五万元。因为停车场是物业公司和另一公司共同管理，双方财务每个月都有签名确认，公司也定期有人进行抽查。本人作为项目经理只负责车场的安全。 我每天照常打卡上下班，但没有去保安岗位工作，请问我这么做行不行？现在公司正式发了解除合同的通知，说是我调岗后存在消极怠工、旷工等行为严重违反违反 ...
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