领导递交辞职报告，取得同意后将报告交于人力资源部。在单位工作至10月31日。目前我已辞职满2个月，原单位一直不与我解除劳动合同并已停缴社保。 2 执业资格证书和中级职称注册在原单位。我单位属于国企改制股份制企业。 我想请问：申请仲裁后程序走完需要多久？如不能按时走程序我该怎么办？如仲裁不成功上诉至法院 ...
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怎么也不会想到，到了公司之后，等待我的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到相关医院做了 难道不是侵犯我的个人隐私，有些太无耻吗。可是无论我如何解释，但是他们根本听不进去。就是逼我写辞职报告，要不然就开除我，且不给任何经济补偿。律师同志，我 ...
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，2016年2月21日办的离职交接和填写完离职登记表和辞职申请，当时交接没有任何异常，只是工装要洗干净后归还，我25号归还衣服时又说查到监控我有偷盗现象 号交接之前，用工单位又从派遣单位要回了我的解聘资料，以我没有交接完为理由，不给我解除劳动合同。请问我该如何维护我的权益？我是否可以自行解除劳动合同？...
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送往国外深造２年，花销３０多万元均为企业支付，并签了无固定期限的劳动合同；２００９年６月回国，后一年多企业未加任用，工资年才３万元左右，回原厂后几 万元，因生活所迫，我便于２０１１年３月又辞职，并提出解除与原国企的劳动关系，国企不放，请问我如何正常解除原劳动关系？我的损失可以要求赔偿么？国企可以要求我 ...
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劳动仲裁的原因： 在这家公司工作已经10个多月（包括两个月试用期），从未签订劳动合同，答应的“三险一金”也没上。每周上六天班，周六上班8小时，五一 我要申请仲裁，而已别的理由先辞职，辞职后再申请仲裁？公司新近规定辞职要提前一个月申请，我应该受此规定的约束吗？ 4、申请劳动仲裁之后，大概多久能解决问题呢 ...
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，我多次向上级反馈未果，在自己同样被辱骂多次后，我选择辞职，由于自己正处于试用期期间，按照事业单位劳动合同的相关规定，在试用期期间，我只需提前三日告知原 我！如何撤销不公正的处分,如何恢复我的名誉！由于自己在驻村期间工作比较努力，一直任劳任怨，没有得罪过谁，因此，在我申请辞职后，基层乡领导、基层村领导 ...
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【请问以下试用期合同，签订后如何解决？合法吗？】 试用期劳工合同 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定和制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护 ...
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办理过程中人事拿来一摞材料指导让我签字，里面夹了一份解除劳动合同协议，内容中有一条说是由于我个人原因辞职的，我当时没有留意，但这又不是我本人的意愿，而 不符合事实情况，是公司给我下的一个套！那么不是本人自愿签署的证据该如何搜集，法庭上该如何辩论，有掰回来的案例吗？ 有北京的吗？有愿意代理我的案子吗？像 ...
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本人已在原单位工作1年半，期间只签订了劳动合同，公司一直未缴纳社会保险，本人于6月21日提出书面辞职（离职原因：个人原因。并注明6月30日之后不再 老板，他就是不签字。（公司内部规定，老板未签字按旷工处理，超过七天，解除劳动合同，公司内部规定旷工按每天300处罚，也就是扣掉我2100元的工资）。现有两 ...
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因工作太累了，又不知道自已得了是甲状腺癌，在辞职后第五天，医院查出是癌，医生说此病应该从发起有半年多了，那么病人是在辞职前即工作期间患的大病，请问合同中：患病期间不得解除劳动关系，针对此事有何不妥？病人能维权吗？...
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