我是一名事业在编人员，试用期刚刚转正，由于各种原因，想辞职，合同服务期是五年，合同上还有服务期未满的个人申请调动或辞职需缴纳违约金2万元的条款，我未参加培训之类的学习，我想问一下是不是必须缴纳违约金才能辞职啊？...
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我是一名公办学校教师，当初签了合同，合同里有一项是服务年限为5年，没满5年，则要缴纳1万-2万违约金，我现在只在这个学校上了一年班，因为我有考了另外的一个较好的学校去所以准备辞职，像这样的情况我是不是要交违约金呢？合同里定的交违约金的数额合法吗？如果要交违约金我最多需要交多少违约金呢？...
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日起，合同规定实习期6个月，合同上工作未满一年有违约金，具体忘记了，2013年2月15日申请辞职然后没有去上班，2月18.19日完成工作遗留问题交接辞职 于3月23日去总公司提档案人力资源部人员要求我缴纳2000块钱违约金才能提档案，说是公司规定。我想问一下，单位这样做是否合法？我是否应当缴纳违约金？...
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律师好： 想咨询一下：我目前想从银行辞职，工作差不多8个月，递交辞职信差不多1个月，4月11日起未继续上班（已经一周），现有两个问题： 一、缴纳违约金是否合法？ 是否当初入行签订合同时，强制签了份5年的《大学生志愿服务协议》上规定： “乙方 ...
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博士为2008年5月份读研期间申请的国家公派留学项目）2014年博士9月，博士毕业。不想回原来的大学，提出辞职。想问的问题： 1 学校不放人，拖着不给办理，当事人没有人脉，可以采取的法律手段是什么？ 2 如果要缴纳违约金（停薪留职协议签署的时候，交给学校一万五千块 ...
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，与一家外派公司签了5年的合同（合同规定从我实习期结束后开始必须工作满八年，否则需缴纳5w的违约金），我现在还在实习期，签了那份合同，但是公司也没有给我我的那一份合同。如果我现在向公司提出辞职需要缴纳违约金吗？（毕业后公司组织过面试培训，叫我们没人缴纳过1000元，这算是专项 ...
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本人为2013应届毕业生，与一事业单位签订就业意向协议，协议规定本人如违约不到用人单位需缴纳30000元违约金，且工作不满6年辞职或调动需缴纳40000元违约金。目前本人因家庭原因不能到该单位工作，请问是否需要缴纳如此之多的违约金？如何少缴纳违约金？...
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6月毕业的，7月初来公司（国企）报到，并且档案也是寄到公司来了。现在想到辞职。我的情况是这样的，我从报到后到现在没有签劳动合同，只是11年10月在 ，规定试用期为报到之日起半年。我现在想要辞职，公司领导不给说法，只说辞职要走的话，有很多各种程序，而且还要缴纳违约金和赔偿入职前的培训费用。协议书上规定的 ...
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我想咨询个问题 就是我签了三方协议然后报道干了2个月以后，我想辞职，这种情况我是不是需要缴纳违约金，我入职了以后辞职是不是就可以不用缴纳违约金了缴纳，我的档案已经到工作单位了，这样以后他会不会卡我的档案呀...
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的核心员工待遇。 2.2016年6月研究生毕业入职，于2017年12月27日提出辞职，在这期间并未参加过专项的职业培训，公司也没有支付相关培训费用，只有公司 公司入职期限，导致错失新的工作机会。 所以想咨询下这种情况下我是否需要缴纳违约金，以及脱密期长短是否可以由公司内部单方面决定，年终奖及项目奖公司 ...
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