员工违纪满足员工手册公示的开除条件，企业已经和员工在月中面谈并通知离职。但是企业拖延至月末才与员工办理离职手续，请问如何界定实际辞退时间，有相关法规么？...
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或者生产经营状况严重困难，需裁减人员才能维护经营的，根据裁减人员的需要，可以与乙方解除劳动合同。 第二十条有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同，乙方无权 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性 ...
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派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商 卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附 ...
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本单位一名员工连续旷工一周，入职时签订了与本公司的正式劳动合同，现就此员工表现本公司想做出开除处理，哪位律师有辞退通知书？要求内容详细一些的，谢谢...
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睡过头到公司发现迟到32分钟。找到经理被告知人事将会给予通告。 另外公司是去年十月成立，公司在关于迟到这块到目前为止没有张贴相关通告与约束在醒目位置。 我想咨询下像我这种情况一旦被开除或者辞退会不会得到相应合法赔偿。另外公司会不会将我这一行为归根严重违反公司 ...
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服务有限公司》工作了三个月但是《成都市欣欣物业服务有限公司》没与我签订任何劳动合同，三个月后无故把我开除，而且我当初是在另外的物业公司上班，是《成都市欣欣 过来的时候口头协议一个月后转正，但是三个月了都还是只发实习工资，而且无故辞退！我想问一下，像我这种情况的话应该走怎样的法律程序才能维护我的权益！我 ...
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我在2012.12.20日被公司辞退，并在当天签订了退工手续表和离职面谈表，上面写着公司与员工解除劳动合同，我要求公司对我进行补偿，公司不肯，我就劳务 上班，我没有答应，可在这次的仲裁会的书信中，公司说让我上班，我没去，造成旷工开除，公司不赔偿，我想问公司这样说成立吗？我签的退工手续表上有主管的签字和 ...
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重庆一家公司干了3年多，现在因为一些原因不想干了，期间工作出了一个问题，公司可以对我进行罚款，辞退的处罚，但公司没有开除我，我自己又不想干了，要求公司辞退我，开始答应了，但不知后来又通知我不行，我不知道具体原因，说叫我自动离职，然后公司给我开解除劳动合同的证明，我 ...
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我与单位未签订合同，因为经理说我不服从她的管理，现在要辞退我，请问我该怎么保护自己的合法权益？我还想在那边继续工作，如果去劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以继续在那边工作吗？用人单位在什么情况下可以单方面开除我呢？谢谢。...
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任何劳动合同，在她怀孕3、4个月的时候公司说以回家休息为理由辞退了我老婆，并将停止了社保。现已经在仲裁中，遇到的问题是仲裁那边让我们填写总公司的名字与法人我无法提供，这怎么办，而且她所在的卖场是有营业执照的，是否构成工主体关系呢，公司的名称是什么什么分公司。 ...
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