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来上班了。从进入该服装店上班时间至本月18号差不多满三个月。今日发工资时,还扣除工作服费用。 想请问这样工作服费用合理?本人理解为:不是不想在该服装店做下去,是该服装店不让做下去,从而不能按照规定做满三个月。这样问题不出在身上,而是出在该服装店身上。觉得该服装店扣除 ...
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除了,没有问过就私自除了,说是债务人岳母,拿工资来抵债务。请问这是合法??女婿是雇佣关系,在说了他这个工厂是两个人合伙没有义务去还工厂债务呀。。跟债务方,没有任何关系,请问他们这样做,合理??...
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工厂意思是将这1万多元也不退回了,直接并到其他为结算货款里面.并且工厂与公司财务联系,将写一份传真证明这件时间并传到公司作为说明. 已经都解决了只要工资入账就可以. 目前已经不相信这家公司给承诺. 请问这样的话应该通过怎样途径保护自己权益? 拖延发放公司是否合理? 如劳动仲裁的话, ...
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因公司是辅导期,跟正常公司不一样,要抵扣钱两个月,因为不知道,导致报税时多报了6000多税,老板说这是有责任一个月工资2000块钱,这样合理才做第1个月就被了,已经辞职了,做完这个月就要走了,等于在这家才做2个月!怎么没人帮解答下啊!...
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18年九月到这个公司,一直以来盘点都是电脑盘点而且从来没有盘点差异单给我们,到18年年底时候公司换了个电脑跟系统,今年二月份公司邮寄了个盘点器给我们盘点 ,三月份盘完点公司直接从工资工资,电脑里我们也看不到我们自己店铺总库存,而且有很多有疑问地方我们也无法去查,这样我们工资合理?...
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想请问一下,是这样在厂里上班,因为是外地人,在一个月之前就已经提交了辞职申请给线厂,结果现在线长厂长都说不让走,如果走的话 钱,可是今年在这个厂里工资最高一个月也才2000多,想问一下合同没到期但是辞职申请已经交给领导1个月以上了,厂里合理?而且上个月中午吃饭是 ...
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暑假在餐饮行业做兼职,是按小时,但因为个人原因,做了5天兼职离开了公司,但公司却说,接下来2天给安排了工作,离职就算无故旷工,要一小时算三小时这样算,一分工资也拿不到,这样合理,而且,离职前一天晚上和值班经理通知过了,公司有权工资...
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日结束,期间是停薪留职,5月4日公司召集会议说我们项目停止,跟其他同事签了解聘,给了两个月工资赔偿,公司还准备留下三个人转岗到其他项目,是被 是没办法去上班,公司就算自动离职没有任何赔偿,这样合理可以跟公司索取赔偿?另外产假期间公司全额给工资,社保生育津贴公司就准备下不给 ...
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4月开始停发了。现在他更爱喝酒了,也坚持不了想离婚了。这样情况下连生活费都没有发,这样对待他可以,,合理?他是1996年开始参加工作,去年做过肝包虫手术, 从他病情和酒精依赖症出发可以发他75%工资现在一个人工资根本不够,而且每个月换2000元贷款,困难很大 ...
//www.110.com/ask/question-3069414.html-了解详情
签新合同,没有同意,他说你不同意的话就按2011年合同算工资,而那时候合同是两千,等于说工资总共少了1千块钱,而领导是这月九号找到说 他没有说这个事情,可以申请仲裁?因为觉得太多,因为和同时段进来人都两千五六了,而加工龄才两千四,认为这不合理申请劳动仲裁赢几率大 ...
//www.110.com/ask/question-2122118.html-了解详情
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