自第二次合作起 ,我们不再收取任何费用。 (3)乙方所要交取的注册审核押金不可在工资预付款扣除(此注册审核押金是要证实乙方所提供会员 ,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职 ...
//www.110.com/ask/question-643550.html-
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、下列情况,就业协议可以解除: 1、当事人一方主体消亡的。 2、当事人一方按约定提出解除申请并支付对方违约金的。 五、下列情况,甲方可以解除就业协议,不 未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意,因考取研究生、公务员提出接触就业协议的,应承担违约责任 八、乙方因违法违纪被追究责任,或违反本协议第二 ...
//www.110.com/ask/question-6447436.html-
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责任,一切损失由乙方负责,情节严重的将追究法律责任; 乙方违反以上三种情况之一,甲方解除劳动合同时无需像乙方支付任何劳动报酬及经济补偿。 4,工作期间, 。 5,本合同期时间为一年,衣服若违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金人民币5000元整。 三、劳动报酬 1,按时按量按要求完成工作任务, ...
//www.110.com/ask/question-4424917.html-
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、下列情况,就业协议可以解除: 1、当事人一方主体消亡的。 2、当事人一方按约定提出解除申请并支付对方违约金的。 五、下列情况,甲方可以解除就业协议,不 未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意,因考取研究生、公务员提出接触就业协议的,应承担违约责任 八、乙方因违法违纪被追究责任,或违反本协议第二 ...
//www.110.com/ask/question-1500248.html-
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人民币 20 万元; 2、 如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担赔偿责任(如已支付违约金的,应当予以扣除); 3、 因乙方的 甲方承诺 解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金:每月人民币 2000 元 二、违约责任 (一)甲、乙双方约定 (1)乙方违反本条款第一 ...
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兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次录入人员我们先寄小本的小说(10万字左右)给你录,30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算 ,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职 ...
//www.110.com/ask/question-2612855.html-
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兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次录入人员我们先寄小本的小说(10万字左右)给你录,30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算 ,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职 ...
//www.110.com/ask/question-1610926.html-
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的水电费、通讯费、物业管理费、卫生费、经营证件登记费、税费、人员工资及保险劳动保护等全部费用乙方自行负责。若延误交费影响使用甲方概不负责。 六、 茶楼修缮与 甲方违反本合同约定,提前收回茶楼的,应按照合同未履行的总租金的30%向乙方支付违约金,若支付的违约金不足弥补乙方损失的,甲方还应该承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ask/question-1580174.html-
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系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天 期间,乙方要求解除(合同)的,应按不满(合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(合同)的约定支付工作报酬”而通知 ...
//www.110.com/ask/question-1312661.html-
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系统自动结算工资。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天 ,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职 ...
//www.110.com/ask/question-1172191.html-
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