今年7月份我签订了项目主管绩效目标责任书（考察期），其中奖惩规则中有一条，如果该项目累计一个季度销售低于去年同季数者，自愿选择无条件辞职。9月27日公司结账，本季度销售收入没有达到去年，公司认定我自动辞职，我在该公司工作10年了已经，请问公司这样做是否违反劳动法？我 ...
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。 (二)对大型制盐企业进行订货数量和价格的保护。两碱企业要根据国家确定的目标数量即每年至少要向大企业订1000万吨工业用盐(约占全部工业盐的2 其他工业用盐。 第二十条制盐企业生产的盐产品由产区盐业公司统一收购，不得擅自销售。 产区盐业公司对制盐企业生产的盐产品应当予以收购，不得拒收。 食盐由省盐业 ...
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中秋节，超市要求在超市内销售其他产品的促销人员帮助售卖超市提供售卖的月饼，并有一定的任务目标，完不成会交罚款，这个违法吗？促销人员的直系上司并不是超市。...
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我们七个人在某房地产公司做电话销售，招聘以及面试的时候说是无责任底薪四千+奖金，然后我们工作了十几天，公司经理又说是末尾淘汰制，目标（任务量）完成最少的最后一名只有2000工资，请问合法吗？我有当时公司招人时候的招聘启事和公司经理的聊天记录。可以申请劳动局仲裁吗？...
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这个事情整个公司都知道，当时公司知道没有表态 2018年4月底调任哈拉雷仓库担任销售库存及哈拉雷办事处主任，当时工作主要注意力集中在销售目标上了，仓库管理工作有些疏忽，没有经常盘点，因英语不是很好，有些物流沟通不是很好，经常调货，及津巴布韦总统大选有几天没有去仓库，导致仓库账 ...
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你好！我想问一下，就是我在一家公司上班然后因为含有销售性质，所以是拿抽成的，然后做到第二个月的时候（离月底就两天）店长说这个月的目标没完成，说我不努力，要我加班什么的，然后我就和他说了辞职，然后他就让我不用来了，今天发工资了，给我我 ...
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在专卖店做店长，工资是底薪加提成加各项补助等，在休婚假期间，没有影响店铺的销售，而且还超额完成业绩目标，但是公司把提成和补助全部扣了，底薪还按照国家最低标准1890除以天数来算的，合法吗...
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在专卖店做店长，工资是底薪加提成加各项补助等，在休婚假期间，没有影响店铺的销售，而且还超额完成业绩目标，但是公司把提成和补助全部扣了，底薪还按照国家最低标准1890除以天数来算的，合法吗...
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你好，想咨询关于劳动方面的问题，我于16年2月份入职一家公司后，从事网络销售工作，17年初，部门领导开全年启动会称，完成全年销售目标900万，年底有3万元的奖金。我在17年度中完成此任务，公司并在18年年会中对我们进行了表彰，并当众奖励3万奖金。我于 ...
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我在公司上班两个月了，公司没有签劳动合同，保险社保什么的也没有交，我现在可以立马辞职走人吗？还有，我们公司是销售类型的，上个月定的销售目标没有完成，惩罚是去瑶湖洗澡，因为是冬天，而且是晚上，就没有去，现在公司就因为这个事要罚款三百，公司的 ...
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